射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實全縣教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，射陽縣教育局直屬學(xué)校（全額撥款）現(xiàn)決定公開招聘教師46名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

4．具備報考崗位要求的資格條件（具體職位的要求和條件，詳見《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》）；

5．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2015年8月25日至8月27日

報名方式和報名地點：現(xiàn)場報名，地點：射陽縣教育局組織人事科。

（二）報名注意事項及資格審查

1．每位報考者限報考一個職位。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報名表》；③身份證；④學(xué)歷、學(xué)位（沒有學(xué)位要求的不需提供）證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤教師資格證書（沒有教師資格要求的不需提供）及《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》中要求提供的相關(guān)證明材料。各類證件、證書報名時攜帶原件及復(fù)印件1份。 

2．報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，縣教育局、人社局負責資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，對達不到開考比例的，經(jīng)市人社部門批準，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

3．通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知憑身份證領(lǐng)取準考證。

4．根據(jù)江蘇省物價局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人。

5．應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

6．凡對教師資格證書不作要求的職位，應(yīng)聘者被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用關(guān)系。

三、考試形式、時間和實施辦法

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，總分100分，設(shè)60分合格線。 

2．筆試時間、地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3．筆試結(jié)束后，筆試成績將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進），不足1：3的按實際人數(shù)入圍面試。

4．縣教育局、人社局對擬參加面試人選進行資格復(fù)審，對資格復(fù)審不合格及棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補參加面試。面試人員名單將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布。

（二）面試

面試總分100分，設(shè)60分合格線。報考職位代碼為01-10的人員面試采用說課形式，職位代碼為11-12的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式（其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時間3分鐘）。說課或微型課內(nèi)容為報考學(xué)段學(xué)科相對應(yīng)的相關(guān)教材某一課時。報考職位代碼為11-12的人員面試成績計算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績當場公布。涉及人數(shù)較多需分組進行面試的，采取抽簽的辦法隨機確定組別。

面試時間、地點以準考證為準，領(lǐng)取面試準考證時間另行通知。

四、聘用

根據(jù)考生的總成績，按核定招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；總成績和面試成績都相同的，職位代碼為11-12的，取微型課環(huán)節(jié)成績高者，再相同，加試決出名次；其他職位總成績和面試成績都相同的，加試決出名次（加試形式、時間另行通知）。參加體檢人員名單在射陽教育網(wǎng)上予以公示。

體檢的項目和標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中，按總成績從高到低的順序進行一次性遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果確定選崗人員名單。同一職位按總成績從高到低的順序依次進行選崗（總成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），選崗結(jié)束后不再遞補。

根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上予以公示。

對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、回避

本次招聘工作由射陽縣教育局負責組織實施，按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避制度。

六、招聘政策咨詢

本公告由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局負責解釋咨詢。

咨詢電話：0515-82355120（射陽縣人社局人才服務(wù)中心）

          0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科） 

七、招聘工作監(jiān)督

中共射陽縣紀律檢查委員會、縣監(jiān)察局和射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

縣監(jiān)察局：0515-82367900

縣人社局：0515-82320936

縣教育局：0515-82359681

附件：1．射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位表

2．射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表

3．射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報名表.rar

射  陽  縣  教  育  局

射陽縣人力資源和社會保障局

二〇一五年八月十四日