南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校2017年新教師招聘面試公告

寧事招公告核﹝2017﹞06號

根據(jù)《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、關于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號）有關要求，經(jīng)玄武區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校面向社會公開招聘31名編制內新教師，現(xiàn)就面試有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

3、符合學科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。

4、具有二級乙等及以上普通話證書（報考語文學科需二級甲等及以上），且須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證書及學位證書。

有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘學科及人數(shù)

各學校招聘學科及數(shù)量詳見附件。

三、招聘程序

招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)（www.nje.cn）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告）、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”（www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）和各招聘學校的網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報名

本次招聘面試采取現(xiàn)場報名方式（須考生本人）。符合招聘條件的考生可到相應學校報名，每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業(yè))的崗位報名參加面試。

報名時間：2017年2月27日-28日上午8：30—11：30、下午2：00—5：00

報名地點：

南京市第九中學:玄武區(qū)碑亭巷51號文藝樓304房間

南京市第十三中學:西家大塘14號信息中心二樓教師閱覽室

南京市玄武高級中學太平門校區(qū)（高中部）：太平門農(nóng)場巷124號誠恒樓三樓校辦

南京市玄武高級中學梅園校區(qū)（初中部）：大悲巷13號敬業(yè)樓三樓校辦

南京市玄武中等專業(yè)學校:花園路6號尚美樓403房間

報名時考生需攜帶以下材料：

①四城區(qū)新教師招聘考試“同意面試”的成績證明；

②本人身份證及個人簡歷；

③畢業(yè)證書、學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

④其他證書：相應普通話證書、教師資格證書（已取得的人員提供）、報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的還需攜帶相應專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級證書、計算機等級證書、在校期間各類獲獎及技能等級證書等；

⑤近期免冠一寸照片2張。

以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件須提交。

考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。

（二）資格審查

招聘學校根據(jù)招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生發(fā)放面試準考證，并憑準考證參加面試。進入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告）及相關報考學校網(wǎng)上公布，面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證。

（三）收費標準

資格審查通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

（四）面試

面試內容及方式：面試工作在區(qū)人社局和區(qū)教育局監(jiān)督、指導下，按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案，由各學校自行組織實施。

面試采用專業(yè)加試、現(xiàn)場答辯、課堂教學、說課、綜合面試等一種或多種形式的組合（各項測試所占比例詳見附件），考察考生履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績當場告知考生。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按學科（專業(yè)）招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科（專業(yè)）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”（網(wǎng)址：www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）上公示7個工作日。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議（簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師于2017年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關證件。

四、咨詢和監(jiān)督

1、招聘學校咨詢電話:

南京市第九中學:025-84414656、025-86586008

南京市第十三中學:025-83269911

南京市玄武高級中學太平門校區(qū)：025-84810958

南京市玄武高級中學梅園校區(qū)：025-84511136

南京市玄武中等專業(yè)學校:025-85286705

2、監(jiān)督電話：

玄武區(qū)教育局：025-84550138（人事科）

025-84550372（監(jiān)察室）

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682196

本次招聘由玄武區(qū)教育局負責解釋

附件：南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校2017年公開招聘教師學科需求表

南京市玄武區(qū)教育局

2017年2月21日