泰州市市直屬學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),泰州市教育局決定面向市外引進(jìn)部分高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)單位、專業(yè)及人數(shù)
泰州市7所市直屬學(xué)校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃引進(jìn)10名高層次人才,具體學(xué)校、崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見泰州市市直屬學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。
3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市教育局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者只能選擇一所學(xué)校和專業(yè)報(bào)名。
(1)報(bào)名時間:2017年3月21日至2017年4月5日下午5:30。
(2)報(bào)名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至相關(guān)招聘學(xué)校的電子郵箱(附件3):①《泰州市市直屬學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。④2017屆畢業(yè)生須提供《2017屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、成績表(須有高校教務(wù)部門印章);留學(xué)回國人員需提供駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。⑤社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑥英語、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑦本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
(3)報(bào)名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),下載并填寫《泰州市市直屬學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員;③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試
①筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分,筆試不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
②筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位,按實(shí)際符合條件確定面試人選。
③筆試成績及面試入圍人員名單在泰州教育網(wǎng)公布,并電話通知進(jìn)入面試人員,請報(bào)名人員保持電話暢通。
(2)面試
面試采取模擬上課形式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試不合格者不予錄用。
(3)考核總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算?偝煽兿嗤,組織面試加試確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補(bǔ)。
5.公示聘用
所有擬聘人員名單公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請備案(2017屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書),經(jīng)備案同意,由招聘學(xué)校按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、人才引進(jìn)政策咨詢
泰州市教育局人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86999831。
五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督
泰州市教育局紀(jì)工委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86999838。
六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)
泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0523-86880623。
附件:
1.泰州市市直屬學(xué)校2017年引進(jìn)高層次人才崗位表.doc
2.泰州市市直屬學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
3.泰州市市直屬學(xué)校引進(jìn)高層次人才聯(lián)系方式.doc
泰州市教育局
2017年3月21日