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2016年江蘇省溧陽市教師招聘簡章(100名)

時間:2016-08-17 21:54:59 點擊:

2016年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師簡章

為加強中小學師資隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經市政府和常州市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘中小學教師100名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)全日制普通高校2012—2016年畢業(yè)生,碩士研究生不限畢業(yè)屆數;

(三)年齡35周歲以下(1980年5月6日以后出生);

(四)全日制普通高校2016年本科學歷并取得相應學位應屆畢業(yè)生不受戶籍限制;取得碩士研究生及以上學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制;符合政策性安置、調配條件人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)不受戶籍限制;其他人員須常州市戶籍或生源;

(五)全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書、學位證書。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年5月7日);

(六)具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書(高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位)。正在申請者必須在2016年7月20日以前取得相應學科及學段的教師資格證書;

(七)下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息(見附件1《2016年溧陽市公開招聘中小學教師崗位簡介表》):

常州市人力資源和社會保障局網(www.czhrss.gov.cn)

溧陽市人力資源和社會保障局網(http://www.lyhrss.gov.cn/lydq)

溧陽教育網(http://www.lyjy.net)

1.報名時間:2016年5月6-7日(周五、周六),上午8:30—11:00,下午2:00-5:00。

2.報名地點:溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)。

3.報名方式:現(xiàn)場報名。

4.報名時需提交材料:

(1)學歷、學位證書(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書),應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

(2)教師資格證書或正在申請受理憑證;

(3)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書;

(4)《2016年溧陽市公開招聘中小學教師報名表》(見附件2);

(5)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

材料(1)-(3)均須提供原件和復印件,報名審核后,原件退回,復印件留存。

5.報名費90元(特困家庭考生免)。

6.每人限報一個符合條件的崗位,開考比例均為1:3。如報考人數達不到招聘崗位開考比例,該崗位按比例相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位,并在簡章發(fā)布網站公告。報考被取消崗位且繳費的報考人員可在2016年5月9日8:30—11:00到溧陽市教育局組織人事科改報其他符合條件的崗位。

7.領取準考證:5月12日(周四)憑身份證到溧陽市教育局一樓報告廳領取準考證。

三、考試考核

本次招聘考試考核采用筆試和面試相結合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間:2016年5月14日上午(周六);

筆試地點:詳見準考證。

2.筆試內容:

(1)語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師崗位:

筆試內容為招聘崗位學科的專業(yè)知識,考試范圍和要求:語文、數學、英語招聘崗位學科見《2016年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試(江蘇卷)說明》,其他招聘崗位學科見《2016年江蘇省普通高中學業(yè)水平測試(選修科目)說明》(見附件3《2016年溧陽市公開招聘中小學教師筆試、面試范圍要求》)。

(2)音樂、體育、美術、計算機、小學教育、心理健康教育教師崗位:

筆試內容為教育理論,考試范圍為普通教育學、心理學。

3.筆試分值:100分,合格線為50分。

](二)面試

1.在筆試合格人員中根據筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實際人數確定參加面試人選。

2.面試方式為說課(初中心理健康教育教師崗位面試方式為案例分析),面試內容范圍見附件3《2016年溧陽市公開招聘中小學教師筆試、面試范圍要求》。

3.面試分值為100分,合格線為60分。面試成績保留兩位小數,第三位小數按四舍五入辦法處理。

4.面試時間:5月21日(周六),地點另行通知。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,

綜合成績保留兩位小數,第三位小數按四舍五入辦法處理。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中,根據考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。

因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。考察內容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據考生體檢與考察結果,擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期間,接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、選崗、聘用

(一)選崗

1.擬聘人員公示無異議的,參加公開選崗,選崗時間7月下旬。選崗根據擬聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行,綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學校相應學段的教師資格,大專學歷的擬聘人員只能選小學崗位。

2.選崗時,擬聘人員未取得招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格證書,視為不具備報名條件,取消選崗資格,缺額按照該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

(二)聘用

招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系,并提供相關證明。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:

0519—87228084(教育局)、87269151(人社局)。

監(jiān)督舉報電話:0519-87269296。

八、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負責解釋。

附件:

1.2016年溧陽市公開招聘中小學教師崗位簡介表

 2.2016年溧陽市公開招聘中小學教師報名表.rar

3.2016年溧陽市公開招聘中小學教師筆試、面試范圍要求

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市教育局

2016年4月18日

作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

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