2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)編制人員70名，其中城區(qū)中小學(xué)教師崗位32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位38名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年8月3日至1997年8月7日期間出生，計算方法下同），應(yīng)聘007—013崗位的可放寬至40周歲。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名及資格初審

⒈報名時間

2015年8月3日—2015年8月7日（上午：8:30-11:45，下午：14:00-17:30）。

⒉報名地點

漣水縣教育局八樓會議室（漣水縣紅日大道與海安路交叉口向北200米）。

⒊報名要求

報名采取現(xiàn)場報名的辦法進行，每人限報一個崗位。報名者須提供以下材料：

（1）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，并確保在資格復(fù)核時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，屆時未取得的取消面試資格）原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（4）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（5）近期同底免冠二寸照片4張。

（6）應(yīng)聘004—013崗位的人員需要同時提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、養(yǎng)老保險繳費記錄、工資發(fā)放名冊、本人每個學(xué)期的任教年級及課程證明等）。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復(fù)印件（咨詢電話：漣水縣教育局0517-82380380、漣水縣人社局：0517-82380779）。

⒋資格初審

漣水縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進行初審，符合條件的，填寫《2015年漣水縣公開招聘中小學(xué)教師報名表》，繳納筆試費100元/人。

報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2015年8月10日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）。

已繳費人員于2015年8月14日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到報名地點領(lǐng)取準考證。

（二）筆試

已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。學(xué)歷要求為普通高校研究生的崗位（崗位代碼：001-003）已繳費報名人數(shù)為6人（含）以下的免筆試。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2015年8月15日上午9：00—11：00

筆試地點：見《筆試準考證》。

筆試成績在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選的確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入，下同）。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位通過資格審核并已繳費的人員，直接進入面試。

2.資格復(fù)審。由漣水縣教育局會同漣水縣人力資源和社會保障局對擬進入面試的人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。進入面試人員為在職人員的，須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋單位及主管部門公章的同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試。進入面試人員名單在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

⑶面試方式：面試包括教育教學(xué)能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學(xué)能力測試采用說課形式，教學(xué)方案設(shè)計時間60分鐘，說課時間10分鐘，現(xiàn)場答辯時間為5分鐘。面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識。

⑷面試成績確定：面試成績總分為100分（其中：說課80分，現(xiàn)場答辯20分），60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘者。

⑸面試時間、地點詳見面試通知書。

⑹面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，需繳納面試費100元/人。

（四）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），免筆試的崗位，面試成績即為總成績。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員（末位總成績并列的應(yīng)聘者一同進入體檢），并在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。

由漣水縣教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由漣水縣教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員由漣水縣教育局統(tǒng)一分配，被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照漣水縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

漣水縣紀委、監(jiān)察局             0517-82380896

  　漣水縣人力資源和社會保障局    0517-82380779

漣水縣教育局                    0517-82380368　　

咨詢電話：

漣水縣教育局人事科             0517-82380380　

本公告由漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：

1. 2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls

2．2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄.rar

漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月16日