廣發(fā)銀行廣州分行2015年招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創(chuàng)新，各項業(yè)務全面快速發(fā)展，多項業(yè)務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業(yè)務均在系統(tǒng)內名列前茅。因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，廣州分行現(xiàn)面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）一級支行行長（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
2、8年及以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業(yè)銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優(yōu)異團隊成績；
（二）一級支行副行長（公司金融）（3人）
1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業(yè)銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（三）支行公司部主任（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、4年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，至少2年以上商業(yè)銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優(yōu)先；
3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；
4、具備良好的風險意識；
5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（四）小企業(yè)中心團隊長（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、5年及以上金融機構從業(yè)經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），其中3年以上公司銀行業(yè)務營銷經驗；
3、具有團隊管理經驗和能力，既能獨擋一面開展工作，又能與團隊成員相互配合協(xié)作；
4、熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務及其風險控制管理，具有豐富的市場營銷經驗；
5、過往工作中無違法違紀行為或重大業(yè)務過失；
（五）分行公司銀行部高級產品經理（投資銀行）（2人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟學或營銷學相關專業(yè)；
3、8年以上金融機構從業(yè)經驗，至少5年以上投資銀行工作經驗，碩士及以上學歷，至少4年以上投資銀行工作經驗；
3、經濟師（金融）或會計師或以上職稱，或通過國際特許金融分析師（CFA)一級考試；
4、精通投資銀行業(yè)務，能夠為客戶設計全面有效的投資銀行金融服務方案，具有牽頭組織新產品開發(fā)能力，能夠獨立處理所轄產品經營管理工作。具備投資銀行產品經理團隊領導能力，培養(yǎng)所在團隊產品經理產品市場調研、規(guī)劃、需求設計、產品研發(fā)、優(yōu)化組合創(chuàng)新、業(yè)務流程防控等全方位能力的提升，帶領所在投資銀行團隊完成經營目標。深刻理解各類客戶細分群體的業(yè)務與需求，能通過為客戶提供服務的過程收集客戶信息和擴充客戶網(wǎng)絡；
5、具有良好的綜合分析及歸納能力、具有良好的文字表達能力，熟練使用各種常用辦公軟件；
6、有較強的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，利用團隊成員優(yōu)勢，形成團隊成員的互補和協(xié)作，協(xié)調和解決團隊內外部沖突，促進形成一致團隊目標；
7、主動促進和搭建第三人間的溝通，建立溝通關系網(wǎng)絡。協(xié)調資源沖突，主動開發(fā)新資源彌補當前資源不足。
（六）分行資產保全部對公資產清收崗（3人）
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行工作經驗，或者2年以上銀行法律、商業(yè)銀行風險管理工作經驗或客戶營銷服務工作經驗；
3、掌握基本金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉銀行前臺業(yè)務板塊和境外行風險管理業(yè)務；
4、具備基本數(shù)據(jù)分析和信息分析能力，熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。開展工作時，能認識到整體與部分的統(tǒng)一，也能考慮到正面與負面的因素；
5、主動向他人請求獲取信息和建議，與團隊分享獲得的信息和工作進展，主動配合團隊完成任務和計劃；
6、具有恰當?shù)臏贤ㄒ庠�，能夠快速理解和表達觀點；對任務所需的資源進行提前預估和準備。
（七）分行金融市場部產品管理崗（2人）
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
2、2年以上貿易融資、國際結算業(yè)務經驗，或具有人民幣資金交易、債券交易、資產管理等同業(yè)業(yè)務經驗；
3、較為全面地了解銀行業(yè)務，熟悉貨幣市場、債券市場、資本市場等業(yè)務；
4、了解金融市場產品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，具有金融市場產品策劃和推廣能力，掌握金融市場產品及市場推廣操作流程；
5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務；
（八）分行金融市場部同業(yè)業(yè)務交易管理崗（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
2、2年以上同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務經驗，或具有人民幣資金交易、債券交易、資產管理等業(yè)務經驗，較為全面地了解銀行業(yè)務，熟悉貨幣市場、同業(yè)產品等業(yè)務；
3、熟悉銀行交易的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在交易過程中靈活應用，熟悉掌握各項相關交易流程和風險識別方法，具有把握交易機會和識別風險的基本能力，熟悉金融同業(yè)及市場推廣操作流程；
（九）對公客戶經理（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；
2、2年及以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業(yè)貿易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產品；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源；
（十）小企業(yè)客戶經理（10人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類專業(yè)方向優(yōu)先；
2、2年及以上商業(yè)銀行或非銀行金融機構（證券、投行、信托等）小企業(yè)業(yè)務市場營銷工作經驗；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先；
（十一）理財經理（10人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮；
（十二）大堂經理（1人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮；
6、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮；
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
4、報名截止時間2015年7月31日。
真誠期待您的參與！