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2015年重慶銀行信用卡部招聘啟事

時(shí)間:2015-05-21 16:44:54 點(diǎn)擊:

重慶銀行信用卡部招聘啟事

我行信用卡部擬公開(kāi)招聘工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位、主要職責(zé)及要求

(一)反欺詐管理崗

主要崗位職責(zé):

1.完成信用卡欺詐類(lèi)案件的調(diào)查、定性及追償工作并形成分析報(bào)告。

2.制定、優(yōu)化本行信用卡欺詐調(diào)查辦法和流程。

3.制定本行信用卡業(yè)務(wù)授權(quán)交易監(jiān)控制度、規(guī)則及流程,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。

4.監(jiān)控信用卡交易,對(duì)可疑交易進(jìn)行偵測(cè)和管控。

5.維護(hù)交易監(jiān)測(cè)系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化監(jiān)測(cè)規(guī)則。

6.完成反洗錢(qián)相關(guān)工作等。

招聘要求:

1.品行優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄。

2.35周歲以下,身體健康;經(jīng)濟(jì)、金融、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.兩年以上信用卡、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.了解國(guó)家金融法律政策,掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。

5.具有較強(qiáng)邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力,并具有良好的表達(dá)能力良好的分析報(bào)告能力;具有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)造力。

6.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大壓力和接受輪班工作制,可以獨(dú)立完成某一方面的具體工作。

7.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

(二)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗

主要崗位職責(zé):

1.組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)勞動(dòng)競(jìng)賽。

2.執(zhí)行信用卡申請(qǐng)件的初審工作。

3.推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成,實(shí)施進(jìn)度管理。

4.協(xié)助各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳工作。

5.具體落實(shí)客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)準(zhǔn)則和操作規(guī)程并監(jiān)督其實(shí)施等。

招聘要求:

1.品行優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄。

2.年齡35周歲及以下,身體健康;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中含在1年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作經(jīng)歷。

4.熟悉金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求,熟悉信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,熟悉全行信用卡業(yè)務(wù)整體狀況。

5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

(三)貸后管理崗

主要崗位職責(zé):

1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸后工作相關(guān)辦法、制度和流程,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。

2.推動(dòng)資產(chǎn)清收工作高效、有序開(kāi)展。

3.定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫(xiě)貸后管理報(bào)告。

4.做好合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)銜接、監(jiān)督及貸后管理工作。

5.開(kāi)拓及維護(hù)催收渠道。

6.落實(shí)年度案件核銷(xiāo)工作。

招聘要求:

1.品行優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄。

2.35周歲以下,身體健康;經(jīng)濟(jì)、金融、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3.兩年以上信用卡、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或3年以上銀行銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.了解國(guó)家金融法律政策,掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。

5.具有較強(qiáng)邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力,并具有良好的表達(dá)能力良好的分析報(bào)告能力。

6.具有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)造力。

7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大壓力,可以獨(dú)立完成某一方面的具體工作。

8.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9.符合我行近親屬回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名方式

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫(xiě),并用A4紙雙面打印一頁(yè),手寫(xiě)簽名,于2015年5月28日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。

地址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收

郵政編碼:400010

三、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘材料不超過(guò)6張A4紙。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(四)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部

2015年5月19日

 

重慶銀行應(yīng)聘登記表.rar

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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