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2015年常熟農(nóng)商銀行如東支行家庭金融服務(wù)經(jīng)理招聘啟事

時間:2015-05-21 16:48:41 點擊:

常熟農(nóng)商銀行如東支行家庭金融服務(wù)經(jīng)理招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

改制十多年來,常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢,大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時,積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營;首批啟動IPO上市工作。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點134家,其中常熟本地107家,異地27家,同時開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長,被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”,先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎”,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。

截至2015年1月末,總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為984億元、719億元、464億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際第627位。

在未來的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場不動搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會公開誠聘下列人員:

一、 招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:家庭金融服務(wù)經(jīng)理。

招聘人數(shù):5名(如東城區(qū)男2名、女1名,河口分理處2名,男女不限,周邊地區(qū)人員優(yōu)先)。

二、 崗位職責(zé)

1、 完成包干區(qū)域內(nèi)各項自營業(yè)務(wù)的營銷目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)包干區(qū)域內(nèi)客戶群體的維護(hù)、拓展、信息收集等工作;

3、 完成條線部門部署的綜合管理百分考核各項指標(biāo);

4、 完成總行安排的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試,遵守本行各項規(guī)章制度。

三、 招聘條件

1、 1985年1月1日以后出生;

2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

3、 身體健康,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、色弱等(以體檢報告為準(zhǔn));

4、 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

5、 能吃苦耐勞,且能承受一定的工作壓力;

6、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

7、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

8、 有銀行個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先;

9、 具有如東市戶口或者居住證(包括如東籍畢業(yè)生)。

四、 工作地點

掘港鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)。

五、 報名時間和地點

報名時間:2015年5月21日至6月12日工作日時間(上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。

報名地點:如東縣掘港鎮(zhèn)日暉東路9號常熟農(nóng)商銀行如東支行(二樓業(yè)務(wù)拓展部辦公室),周六、周日、法定節(jié)日不接受報名。

六、 報名需攜帶資料:

報名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其復(fù)印件。

注:應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未拿到學(xué)歷學(xué)位證書,需攜帶《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿(或居住證)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復(fù)印件。

七、 招聘考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段,每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

(一) 筆試

本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的6倍。報名結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例人數(shù),則減少招聘計劃,直至達(dá)到開考比例人數(shù)。

筆試時間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績,由高分到低分,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(二) 面試:

面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和(半)結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績,按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入(半)結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

八、 體檢

我行根據(jù)(半)結(jié)構(gòu)化面試的成績,從高分到低分確定進(jìn)入體檢流程人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

九、 錄用后的管理方式

報考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險和住房公積金,實行同工同酬。

十、 其他事項

1、 由于個人原因,不能按時參加各階段程序的,視為報考人主動放棄應(yīng)聘。

2、 我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密,報名人員資料恕不退還。

3、 報名咨詢電話:0513-84194444  聯(lián)系人:曹女士

附件:應(yīng)聘報名表.doc

常熟農(nóng)商銀行

二○一五年五月二十日

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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