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2015年中國(guó)民生銀行昆明分行誠(chéng)聘銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才

時(shí)間:2015-07-02 13:13:02 點(diǎn)擊:

中國(guó)民生銀行昆明分行誠(chéng)聘銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才

發(fā)布日期:2015-06-30

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末,設(shè)有一級(jí)分行39家。2014年,在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強(qiáng)”第331位。

中國(guó)民生銀行昆明分行于2005年3月成立,10年以來(lái),業(yè)務(wù)不斷拓展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益顯著提升,資產(chǎn)質(zhì)量良好,在云南的區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在云南股份制商業(yè)銀行中名列前茅。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)招募銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才,熱忱歡迎共創(chuàng)輝煌事業(yè)的有志、有識(shí)之士加盟中國(guó)民生銀行昆明分行。

一、招聘時(shí)間:截止2015年7月31日

二、基本條件:

1.年齡35周歲(含)以下;

2.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

3.品行端正,身體健康,無(wú)不良記錄;

4.有志民生銀行發(fā)展,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

5.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

三、招聘崗位

(一)投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理(3人)

主要工作職責(zé):

1.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類(lèi)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);

2.組織和開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘要求:

1.具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū);

3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與金融方針政策,熟悉投行業(yè)務(wù)和流程;

4.具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)

主要工作職責(zé):

1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程,確保業(yè)務(wù)健康有序開(kāi)展;

2.上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動(dòng)總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;

3.組織產(chǎn)品培訓(xùn),確保公司業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

應(yīng)聘要求:

1.精通企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū);

2.具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策;

3.具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。

(三)法律事務(wù)經(jīng)理(3人)

主要工作職責(zé):

1.審查分行各類(lèi)法律性文件,出具各類(lèi)合法性審查意見(jiàn);

2.提供法律咨詢,發(fā)出各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

3.管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù),降低分行訴訟風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘要求:

1.精通法律法規(guī),取得律師資格證書(shū);

2.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。

(四)理財(cái)經(jīng)理(5人)

主要工作職責(zé):

1.開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度;

2.發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

3.維護(hù)營(yíng)業(yè)部貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案;

4.完善營(yíng)業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。

應(yīng)聘要求:

1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有AFP或CFP資格;

3.熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí);

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力。

(五)公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理(3人)

主要工作職責(zé):

1.審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性與合規(guī)性;

2.定期撰寫(xiě)和發(fā)布信貸政策指引并對(duì)對(duì)公客戶經(jīng)理開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求:

1.具備3年及以上授信評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;

2.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī),具備較強(qiáng)的研究和分析能力;

3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通交流能力。

(六)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(3人)

主要工作職責(zé):

1.催收客戶回訪及貸后檢查報(bào)告的紙質(zhì)資料,保證授信風(fēng)險(xiǎn)管理工作系統(tǒng)的完成率及資料的齊全性;

2.開(kāi)展貸后現(xiàn)場(chǎng)檢查,關(guān)注企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)與政策風(fēng)險(xiǎn),確保信貸資金安全;

3.對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)管的安全性、風(fēng)險(xiǎn)可控性、規(guī)范性和制度執(zhí)行等情況提出整改意見(jiàn);

4.發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào),防范信貸資金隱患。

應(yīng)聘要求:

1.3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力,熟悉信貸政策及相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.為人正直、誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的溝通能力,具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

四、應(yīng)聘方式

1.登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.咨詢郵箱地址:KUM_HR@cmbc.com.cn

3.中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

4.我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信等方式通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。

5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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