江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司大學(xué)生村官專(zhuān)項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章
江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2011年5月成功組建�，F(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)32個(gè)，其中營(yíng)業(yè)部1個(gè)，支行31個(gè)，遍布全縣各鎮(zhèn)區(qū)，員工498人；2015年7月末，全行各項(xiàng)存款余額100.83億元，貸款余額70.85億元，存貸款總位居縣域金融機(jī)構(gòu)前列。連續(xù)3年蟬聯(lián)縣“綜合先進(jìn)集體”。
為進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”的人才基礎(chǔ)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，經(jīng)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省聯(lián)社）批準(zhǔn)，現(xiàn)面向縣內(nèi)大學(xué)生村官開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘。
一、招聘計(jì)劃
招聘大學(xué)生村官10名。
二、招聘條件
（一）省集中選聘到村任職滿2年（時(shí)間算至2015年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次；
（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層；
（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷；
（四）本科學(xué)歷28周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康；
（五）工作所在地必須在阜寧縣各鎮(zhèn)區(qū)村；
（六）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取（采取量化計(jì)分形式納入綜合成績(jī)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式:考生到江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、2張近期同底寸證件照等材料，并填寫(xiě)《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》。開(kāi)考比例原則上不低于1：3。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月14日9:00－8月20日16:00。
3.資格審查時(shí)間:至2015年8月21日16：00截止。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：本行通知審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試時(shí)間
由省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試，時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分
（四）審核錄用
根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)送的2張照片應(yīng)一致。
2.在指定考試地點(diǎn)參加筆試。
3.報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
5.有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無(wú)法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
聯(lián)系人：施老師；咨詢(xún)電話：87180166。
附：1、大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表.doc；
2、大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。
二〇一五年八月十二日
大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
首次獲得省組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分，每多獲一次加計(jì)3分。
首次獲得省轄市組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的計(jì)5分，每多獲一次加計(jì)2分。
首次獲得縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰和縣（市、區(qū)）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員計(jì)3分，每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過(guò)15分。
每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分；首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分�？己丝偡植怀^(guò)10分。
附件：大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表.doc；