蘇州銀行招聘啟事[2015(40)號(hào)](零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)授信部)
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)授信部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
◆風(fēng)險(xiǎn)管理中心
風(fēng)險(xiǎn)政策崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、信用、操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行市場(chǎng)研究，參與擬定零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；
2.參與制訂風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部研發(fā)的零售新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)審核，提出風(fēng)險(xiǎn)意見并提交風(fēng)險(xiǎn)審核報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)提供風(fēng)險(xiǎn)咨詢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助建立零售業(yè)務(wù)風(fēng)控模型與打分卡；
5.實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警，定期撰寫市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
6.根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部要求，報(bào)送各類風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)與報(bào)表；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上金融行業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解巴塞爾新資本協(xié)議，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
3.具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與判斷能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
資產(chǎn)處置崗 2名
崗位職責(zé)：
1.集中管理零售銀行不良資產(chǎn)，協(xié)調(diào)資源對(duì)不良資產(chǎn)實(shí)施清收；
2.組織不良貸款重組方案的申報(bào)和審核，負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定與風(fēng)險(xiǎn)緩釋；
3.實(shí)施對(duì)不良貸款的訴訟管理，組織全行個(gè)人貸款呆賬核銷的申報(bào)和審核；
4.按照不良資產(chǎn)管理辦法要求，向總行特殊資產(chǎn)管理部移交不良資產(chǎn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)及法律相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上金融行業(yè)或法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
3.具有優(yōu)秀的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4.具有法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆內(nèi)控合規(guī)中心
內(nèi)控管理崗 2名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總行內(nèi)控管理制度，制定事業(yè)部?jī)?nèi)相關(guān)內(nèi)控實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施；
2.根據(jù)總行授權(quán)方案，對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行再授權(quán)，報(bào)總行法律合規(guī)部備案，并監(jiān)督授權(quán)人在權(quán)限范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)；
3.牽頭組織事業(yè)部轄內(nèi)部門或機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制措施的梳理與更新；
4.組織事業(yè)部?jī)?nèi)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)缺陷進(jìn)行報(bào)告及跟蹤整改；
5.配合總行法律合規(guī)部進(jìn)行內(nèi)控相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)與使用培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)及法律相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；
3.具備較好的組織管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4.法律專業(yè)者優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月30日。
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。