華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行（籌）招聘啟事
華夏銀行股份有限公司是全國(guó)性股份制銀行，總行位于北京。截止2015年6月末，設(shè)立了36家一級(jí)分行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到624家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的329個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到19172.32億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2015年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算分別排名第81名和第79名；在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。
經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，華夏銀行哈爾濱分行正式開(kāi)始籌建。我行將秉承“打好基礎(chǔ)、客戶至上、穩(wěn)健發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的辦行思路，為黑龍江人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎您加盟，展示智慧，展示才華，我們共同打好哈爾濱分行的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
一、應(yīng)聘者基本要求
（一）立足哈爾濱市，面向省內(nèi)外金融市場(chǎng)，擇優(yōu)聘用。
（二）品行端正，依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，個(gè)人操守?zé)o不良記錄，既往業(yè)務(wù)無(wú)被處罰記錄，原單位無(wú)遺留未結(jié)業(yè)務(wù)，所提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)可和認(rèn)真執(zhí)行華夏銀行規(guī)章制度。
（三）身體健康，能適應(yīng)股份制商業(yè)銀行業(yè)務(wù)節(jié)奏；心理健康，陽(yáng)光豁達(dá)，能適應(yīng)嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)體系并自覺(jué)執(zhí)行評(píng)價(jià)結(jié)果。
（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極主動(dòng)接受內(nèi)訓(xùn)并符合上崗資格條件；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和服務(wù)客戶能力；具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和跨界營(yíng)銷(xiāo)能力。
（五）具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)作能力，具有集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
（六）所有崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先聘用。各部門(mén)中層干部年齡在45歲以下，其他崗位在40歲以下，柜員、大堂經(jīng)理在35歲以下，助銷(xiāo)經(jīng)理和大堂助理在30歲以下。營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求和從業(yè)經(jīng)歷要求。其他方面要符合具體崗位的條件和要求。
（七）符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘部門(mén)、崗位、數(shù)量及具體任職要求
（一）分行營(yíng)業(yè)部
1、總經(jīng)理（1名）
具有2年以上一級(jí)支行行長(zhǎng)或5年以上副行長(zhǎng)（分管對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)）經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)組織能力，具有較強(qiáng)投行業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先聘用。
2、副總經(jīng)理（分管零售類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)）（1名）
一級(jí)支行分管營(yíng)銷(xiāo)副行長(zhǎng)2年以上或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管3年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)零售營(yíng)銷(xiāo)組織能力，具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈金融能力者優(yōu)先聘用。
3、副總經(jīng)理（分管運(yùn)營(yíng)）（1名）
營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上或支行主管會(huì)計(jì)副行長(zhǎng)2年以上經(jīng)歷。具有外匯會(huì)計(jì)、投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理（4名）
營(yíng)業(yè)室經(jīng)理1年以上或綜合柜員5年以上經(jīng)歷。具有外匯會(huì)計(jì)、投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
5、營(yíng)業(yè)室總會(huì)計(jì)及綜合柜員（若干）
總會(huì)計(jì)要求柜員5年以上、綜合柜員要求柜員2年以上經(jīng)歷。具有對(duì)公業(yè)務(wù)柜員經(jīng)歷者優(yōu)先聘用；部分柜員面向校園會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)招聘。
6、大堂經(jīng)理（若干）
大堂經(jīng)理2年以上或柜員2年以上經(jīng)歷；具有理財(cái)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷或零售類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
7、大堂助理（若干）
會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、金融、銀行管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。
（二）公司業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理（1名）
一級(jí)支行行長(zhǎng)3年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷，熟知非授信類(lèi)客戶營(yíng)銷(xiāo)策略，具備較扎實(shí)的行業(yè)分析能力和較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷(xiāo)能力。具有投行業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理（4名）
對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷，較熟練掌握商業(yè)銀行對(duì)公類(lèi)授信產(chǎn)品和負(fù)債類(lèi)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合，熟悉資金存管或監(jiān)管業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)的融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先聘用。
3、投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
投行業(yè)務(wù)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)歷。須較熟練掌握債券承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、基金托管等投行業(yè)務(wù)；具有銀行與非銀行機(jī)構(gòu)跨界業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
4、投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（若干）
投行業(yè)務(wù)1年以上經(jīng)歷。須較熟練掌握債券承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化、結(jié)構(gòu)性融資、基金托管等投行業(yè)務(wù)；具有銀行與非銀行機(jī)構(gòu)跨界業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（三）公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部
1、總經(jīng)理（3名）
對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)非授信類(lèi)客戶能力者優(yōu)先聘用。
2、公司客戶經(jīng)理（若干）
對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)1年以上。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)非授信類(lèi)客戶者優(yōu)先聘用。
（四）個(gè)人業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上或零售支行行長(zhǎng)3年以上經(jīng)歷。須具有大型營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)組織能力，須具有較扎實(shí)的個(gè)人客群拓展能力和牽頭營(yíng)銷(xiāo)組織能力。
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃（1名）
個(gè)金業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有較大型營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)組織能力，須具有較扎實(shí)的個(gè)人客群拓展能力和牽頭營(yíng)銷(xiāo)組織能力。
3、個(gè)貸中心主任（1名）
個(gè)貸團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較扎實(shí)的個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)組織能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)與個(gè)貸審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
4、個(gè)貸客戶經(jīng)理（若干）
個(gè)貸業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。
5、個(gè)貸審批官（1名）
個(gè)貸客戶經(jīng)理5年以上或個(gè)貸審批人2年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的各類(lèi)個(gè)貸風(fēng)控能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)和審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
6、個(gè)貸專(zhuān)職審批人（2名）
個(gè)貸客戶經(jīng)理3年以上或個(gè)貸審批人1年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的各類(lèi)個(gè)貸風(fēng)控能力。兼具個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)和審批經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
7、渠道營(yíng)銷(xiāo)及管理（4名）
自助設(shè)備管理、POS營(yíng)銷(xiāo)及管理等渠道業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)歷。具有網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，須具有較強(qiáng)的外包方監(jiān)管能力。熟知自助設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理和流程管理、熟知POS等特約商戶風(fēng)險(xiǎn)管理，了解智能銀行類(lèi)設(shè)備管理及風(fēng)險(xiǎn)管理。
8、ETC團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）
ETC營(yíng)銷(xiāo)、管理1年以上經(jīng)歷。具有較好的ETC客群拓展能力。具有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
9、理財(cái)經(jīng)理（若干）
具有理財(cái)師資格證書(shū)。理財(cái)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的理財(cái)、資管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。具有資管業(yè)務(wù)經(jīng)歷和財(cái)富類(lèi)客戶管理經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
10、代理業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）
銀證、銀基、銀保等代理業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷；具有保險(xiǎn)、證券代理執(zhí)業(yè)資格。具有保險(xiǎn)、證券等非銀行金融機(jī)構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（五）個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部
1、總經(jīng)理（3名）
個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的個(gè)人客群拓展能力。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。
2、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)1年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。
3、助銷(xiāo)經(jīng)理（若干）
金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，面向畢業(yè)生招聘。
（六）信用卡中心
1、主任（1名）
分行信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的信用卡隊(duì)伍管理能力、豐富的大型營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和批量客戶營(yíng)銷(xiāo)能力。
2、信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)2年以上經(jīng)歷。具有批量營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先聘用。
（七）國(guó)際業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)或貿(mào)易融資業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。須熟知UCP600和貿(mào)融類(lèi)產(chǎn)品及組合，具有較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷(xiāo)能力。具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。具有對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、國(guó)際結(jié)算、貿(mào)融產(chǎn)品經(jīng)理（4名）
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)或貿(mào)易融資業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。熟知UCP600和貿(mào)融類(lèi)產(chǎn)品及組合，具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理3名，客戶經(jīng)理若干。
具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi)客戶、貿(mào)易融資類(lèi)客戶能力，能夠了解和較熟練地運(yùn)用貿(mào)融類(lèi)產(chǎn)品和產(chǎn)品組合。資源優(yōu)異者優(yōu)先聘用。
（八）中小企業(yè)信貸部
1、總經(jīng)理（1名）
分行中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上或?qū)珮I(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上或一級(jí)支行行長(zhǎng)3年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷，熟知擔(dān)保法規(guī)，熟知非授信類(lèi)客戶營(yíng)銷(xiāo)策略，具有較強(qiáng)的牽頭營(yíng)銷(xiāo)能力。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類(lèi)授信審批經(jīng)歷者和具有FRM者優(yōu)先聘用。
2、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)（1名）
對(duì)公審批人4年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人4年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷；熟知擔(dān)保法規(guī)和中小業(yè)務(wù)風(fēng)控重點(diǎn)。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類(lèi)授信審批經(jīng)歷者、具有FRM者優(yōu)先聘用。
3、中小授信專(zhuān)職審批人（2名）
對(duì)公審批人2年以上或?qū)蛻艚?jīng)理3年以上經(jīng)歷。須具有供應(yīng)鏈金融經(jīng)歷；熟知擔(dān)保法規(guī)和中小業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。具有電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、公司類(lèi)授信審批經(jīng)歷者和FRM者優(yōu)先聘用。
（九）中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部
1、總經(jīng)理（3名）
中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的中小業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)剑ㄆ脚_(tái)）營(yíng)銷(xiāo)能力。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。
2、中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
中小業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)1年以上經(jīng)歷。資源優(yōu)異者可放寬年齡和從業(yè)條件。
（十）會(huì)計(jì)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人或一級(jí)支行分管運(yùn)營(yíng)副行長(zhǎng)5年以上或營(yíng)業(yè)室經(jīng)理（會(huì)計(jì)部經(jīng)理）7年以上經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)證資格證書(shū)。具有投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)、外匯會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)檢查及后督（4名）
綜合柜員5年以上、具有會(huì)計(jì)檢查或后督2年以上經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)證資格證書(shū)。具有投行會(huì)計(jì)、票據(jù)會(huì)計(jì)、外匯會(huì)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、作業(yè)中心主任（1名）
營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上經(jīng)歷，熟知清算業(yè)務(wù)。具有會(huì)計(jì)證資格證書(shū)。具有作業(yè)中心或主管經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
(十一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人5年以上或計(jì)財(cái)主管7年以上經(jīng)歷。具有RAROC或EVA或管理會(huì)計(jì)經(jīng)歷者、豐富的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷或豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、資金管理（2名）
資金業(yè)務(wù)3年以上或營(yíng)業(yè)室經(jīng)理3年以上經(jīng)歷；具有票據(jù)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、績(jī)效考評(píng)（2名）
客戶經(jīng)理5年以上或銀行績(jī)效考評(píng)2年以上經(jīng)歷。具有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷、具有CPA者優(yōu)先聘用。
4、金融統(tǒng)計(jì)（1名）
金融統(tǒng)計(jì)2年以上經(jīng)歷。具有銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。須熟練掌握辦公軟件。
5、行政會(huì)計(jì)、出納（各1名）
銀行行政會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)歷；具有會(huì)計(jì)證資格證書(shū)。掌握相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先聘用。
6、金融市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）
分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上或票據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)、同業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
7、金融市場(chǎng)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干）
票據(jù)業(yè)務(wù)或同業(yè)業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)歷。具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（十二）信息技術(shù)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。須具有較強(qiáng)的支持業(yè)務(wù)研發(fā)能力。兼具銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、信息技術(shù)部IT工程師（4名）
金融IT3年以上經(jīng)歷。具有銀行IT外包機(jī)構(gòu)經(jīng)歷者和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、電子銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）
分行電子銀行部負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)歷。須具有較扎實(shí)的IT背景和較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)金融意識(shí)，具有較強(qiáng)的O2O聯(lián)動(dòng)能力和電銀類(lèi)產(chǎn)品牽頭營(yíng)銷(xiāo)能力。
4、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（4名）
電子銀行業(yè)務(wù)3年以上或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。具有資金歸集業(yè)務(wù)經(jīng)歷者或線上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（十三）授信審批中心
1、總經(jīng)理（1名）
分行對(duì)公授信審批業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上或分行對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理；熟知擔(dān)保法規(guī)和對(duì)公產(chǎn)品主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有FRM證書(shū)者優(yōu)先聘用。
2、對(duì)公專(zhuān)職審批人（3名）
對(duì)公授信審批3年以上或?qū)蛻艚?jīng)理5年以上經(jīng)歷。熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理；熟知擔(dān)保法規(guī)和對(duì)公產(chǎn)品主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有FRM證書(shū)者優(yōu)先聘用。
（十四）授信管理中心
1、總經(jīng)理（1名）
分行授信管理部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。熟知信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策；熟知主要行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理；熟知擔(dān)保法規(guī)；熟知非財(cái)務(wù)分析。具有投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、具有FRM證書(shū)者優(yōu)先聘用。
2、放款中心放款審核（4名）
對(duì)公或中小或個(gè)貸放款審核業(yè)務(wù)2年以上經(jīng)歷。具有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（十五）內(nèi)控合規(guī)部
1、總經(jīng)理（1名）
分行內(nèi)控合規(guī)部負(fù)責(zé)人3年以上或分行業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、會(huì)計(jì)部門(mén)或業(yè)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先聘用；兼具法律專(zhuān)業(yè)或從業(yè)背景者優(yōu)先聘用。
2、合同審查（1名）
銀行合同審查業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。須具有法律專(zhuān)業(yè)背景或持金融類(lèi)律師執(zhí)業(yè)證；兼具銀行授信業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、內(nèi)控合規(guī)檢查（1名）
銀行內(nèi)控合規(guī)2年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷，具有銀行授信業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)檢查業(yè)務(wù)經(jīng)歷者、法律專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先聘用。
（十六）辦公室（黨委辦公室）
1、主任（1名）
銀行辦公室主任2年以上或分行業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的行內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)能力和文字材料能力。
2、安保及行政管理（1名）
銀行安全保衛(wèi)、行政管理經(jīng)歷3年以上。具有較強(qiáng)的隊(duì)伍管理能力和一定的IT基礎(chǔ)。熟知消防、安保法規(guī)并具備較強(qiáng)的檢查能力。
3、機(jī)構(gòu)建設(shè)管理（1名）
具有較豐富的銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的施工組織能力。建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先聘用。
4、綜合秘書(shū)（1名）
銀行綜合文字材料3年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字能力，熟練掌握辦公軟件。
5、黨建及紀(jì)檢監(jiān)察室（1名）
金融系統(tǒng)黨建或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上或銀行業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷。兼具銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷、黨務(wù)經(jīng)歷、紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（十七）人力資源部
1、總經(jīng)理（1名）
分行人力資源部負(fù)責(zé)人5年以上或銀行業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)歷。具有銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、HR專(zhuān)業(yè)背景及經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2、人事管理及薪酬管理（1名）
人力資源工作3年以上經(jīng)歷。須具有HR碩本專(zhuān)業(yè)背景。具有股份制商業(yè)銀行HR經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
3、教育培訓(xùn)（1名）
金融培訓(xùn)專(zhuān)員2年以上或銀行業(yè)務(wù)人員5年以上經(jīng)歷。具有金融類(lèi)培訓(xùn)師、講師經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
三、報(bào)名方式
1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀“華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行（籌）招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位，并登錄hxbhb1@qq.com郵箱（密碼為hxb1993）在“附件收藏或文件中轉(zhuǎn)站”欄下載《華夏銀行哈爾濱分行（籌）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，完整填寫(xiě)后發(fā)送到報(bào)名信箱：hxbhb@qq.com。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月2日。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性與完整性，如與事實(shí)不符或應(yīng)聘表信息不全，取消應(yīng)聘及錄用資格。如應(yīng)聘表內(nèi)容不夠，可另附頁(yè)說(shuō)明，同應(yīng)聘表一起發(fā)送到報(bào)名郵箱。
4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等渠道通知筆試、面試時(shí)間。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人郵箱最新信息。
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聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：0451—84321675;13804604575。
華夏銀行股份有限公司哈爾濱分行籌備組
2016年1月21日