興業(yè)銀行德陽分行誠聘英才
興業(yè)銀行德陽分行成立于2008年1月。開業(yè)6年來，全體員工務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，分行經(jīng)營取得了“質(zhì)量、規(guī)模、效益”的協(xié)調(diào)發(fā)展，存貸款規(guī)模和市場占比在同類型銀行中名列前茅。于2011年10月、2013年6月，相繼在什邡、廣漢成立2家支行，并先后開設(shè)了7家社區(qū)支行，目前正在積極籌建旌陽支行。
為滿足機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀立志從事金融工作、勇于直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，具體招聘崗位及要求如下：
★工作地點：德陽（含什邡、廣漢，優(yōu)先考慮本地戶口）
一、基本條件：
（一）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（二）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團(tuán)隊合作意識；
（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力；
（四）綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先。
二、招聘崗位及條件：
（一）社區(qū)支行行長
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在35歲以下（1981年1月1日后出生）；
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷的人員；
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰�，對營銷工作有熱情和信心；
5.具備一定的客戶管理、銀行廳堂管理和營銷組織策劃經(jīng)驗。
6.對有豐富客戶資源或營銷和服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
（二）營業(yè)廳主任
1.國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2.35周歲以下（1981年1月1日后出生），具有5年以上銀行工作經(jīng)歷；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.具有會計從業(yè)資質(zhì)與會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.對有豐富客戶資源或營銷和服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
三、報名辦法
（一）點擊我行網(wǎng)站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應(yīng)聘申請表》并詳細(xì)填寫。
（二）應(yīng)聘材料：電子版應(yīng)聘申請表和近期全身生活照，身份證、戶口簿、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書等）等掃描件。將以上資料注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位+X年銀行（經(jīng)濟(jì)）工作經(jīng)歷”發(fā)送至郵箱caizi3981@sina.com。
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗。
五、注意事項
（一）電子材料應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位和準(zhǔn)確聯(lián)系方式。
（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫，應(yīng)聘材料概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。
（三）應(yīng)聘材料投遞后，請耐心等待。初審?fù)ㄟ^者，我們將通過電話或短信方式予以通知，請保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（五）報名截止日期：2016年3月31日
謝絕一切來電來訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，均與興業(yè)銀行德陽分行簽訂勞動合同，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載：應(yīng)聘申請表.rar