【答案】
(破題表態(tài))：對于下屬單位而言我是上級領(lǐng)導(dǎo)，但是我不會以領(lǐng)導(dǎo)自居，更不能以權(quán)壓人，我會在工作中展示自身的優(yōu)秀品質(zhì)和能力素質(zhì)，在溝通中消除誤會，化解刁難，在工作實踐中樹立起自己的威信。
(具體措施)具體來講，我會這么做：
首先，我會通過自我反省和主動溝通，了解他們對我的看法和真實意圖，弄清他們到底是對我這個人不認(rèn)可，還是我的到來影響了他們的工作的正常。
其次，我根據(jù)不同情況，采取不同對策。作為一名上級單位派來的蹲點干部，我務(wù)必要把握好以下幾點：
一是要擺正位置，當(dāng)好配角，協(xié)助下屬單位領(lǐng)導(dǎo)開展工作。
二是要謹(jǐn)慎低調(diào)，嚴(yán)于自律，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，維護好本單位及本人的良好形象。
三是要謙虛好學(xué)，完善自我，不斷提高身的能力素質(zhì)，特別是積累經(jīng)驗。
當(dāng)然，必要時，我還可以在注意方式、把握分寸的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請本單位領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)溝通，化解矛盾。
(拔高升華)：總之，我要立足依靠自己的努力，借助各種力量，盡早消除誤會，打開工作局面。