錦州銀行朝陽分行招聘啟事
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、品行端正、無不良記錄；
（二）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解表達(dá)能力。
二、招聘崗位
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招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
操作 |
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龍城支行（籌） |
支行行長 |
1 |
朝陽 |
應(yīng)聘 查看 |
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支行副行長 |
1 |
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客戶經(jīng)理 |
2 |
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辦公室職員 |
1 |
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綜合柜員 |
5 |
應(yīng)聘 查看 |
三、招聘崗位詳細(xì)信息
（一）支行行長、支行副行長
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有二年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解國家、地區(qū)銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及日常管理流程；
4.具備較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力。
（二）客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有三年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行產(chǎn)品、流程和市場(chǎng)情況，具備銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)和技能；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）辦公室職員
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的文字處理能力；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）綜合柜員
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
四、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行朝陽分行招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡(jiǎn)歷。
（二）初次登錄我行招聘平臺(tái)者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊(cè)”成為我行招聘平臺(tái)用戶，應(yīng)聘者在注冊(cè)過程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后，請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。
（三）應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺(tái)告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（五）應(yīng)聘截止時(shí)間：2016年3月23日。
電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
錦州銀行
2016年3月16日