盛京銀行長春分行誠聘英才

盛京銀行是東北地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展，經營規(guī)模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止2015年末，已在北京、上海、天津、長春及遼寧省內14個城市設立了18家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。

盛京銀行長春分行成立于2011年4月，是吉林省內首家開放、公益的園林式銀行。自成立以來，盛京銀行長春分行依托區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，持續(xù)推進金融產品和服務創(chuàng)新，拓寬業(yè)務領域，提升經營管理水平，迅速發(fā)展成為吉林省內規(guī)模、質量、效益俱佳的一流現(xiàn)代化精品銀行。截至2015年底，盛京銀行長春分行實現(xiàn)各項存款余額近200億元、總資產近300億元。因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，盛京銀行長春分行現(xiàn)面向全國各界誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業(yè)技能。

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

（三）熟悉長春市場，社會資源豐富，具有較強的協(xié)調溝通、語言和文字表達能力。

（四）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理、會計等相關專業(yè)；

（五）具有銀行工作經驗者優(yōu)先考慮。

（六）具有業(yè)務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

二、招聘崗位及應聘要求

（一）支行經營管理人員（4人）

1.年齡40周歲以下；

2.具有10年以上銀行工作經驗，3年以上銀行經營機構負責人工作經歷，熟悉銀行各項業(yè)務；

3.熟悉長春市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力、團隊管理能力和敏銳的風險意識。

（二）分行公司業(yè)務部經營管理人員（2人）

1.年齡40周歲以下；

2.具有10年以上銀行工作經驗，3年以上營銷團隊管理經歷；

3.了解長春市場，掌握一定的客戶資源，具有較強的產品研發(fā)能力和市場營銷拓展能力。

（三）支行營銷部經營管理人員（3人）

1.年齡35周歲以下；

2.8年以上銀行工作經歷，5年以上信貸專業(yè)工作經驗；

3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和資產業(yè)務知識，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力。

（四）營銷崗（6人）

1.年齡35周歲以下；

2.5年以上銀行工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力；

3.熟悉國內金融監(jiān)管政策、相關法律法規(guī)及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力；

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識。

三、應聘須知

（一）應聘者請先登錄盛京銀行網站（http://www.shengjingbank.com.cn/），進入“人才招聘”專頁（網頁最底部）點擊“盛京銀行長春分行招聘啟事”，下載《盛京銀行長春分行應聘報名表》。

（二）請應聘者填寫完整的《報名表》并附免冠證件照發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址：sjyhccfh@163.com，郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。

（三）此招聘公告2016年全年有效。

四、其他事項

（一）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，我行不會在筆試、面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。

（二）謝絕來電來訪。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

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