中國民生銀行信用卡中心誠聘英才
發(fā)布日期：2016-04-29
一、公司簡介
中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業(yè)部，總部設(shè)在北京。目前在全國近70個城市設(shè)立80多家分支機構(gòu)，員工總數(shù)9000余人，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業(yè)部制的創(chuàng)新機制，在產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，發(fā)卡量超過2100萬張，連續(xù)七年實現(xiàn)盈利，多項關(guān)鍵指標(biāo)位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標(biāo)準(zhǔn)”信用卡的社會形象。
為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛�，信用卡中心將為�?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間！
二、信用卡中心總部招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心各個產(chǎn)品及機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求設(shè)計數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預(yù)測模型、風(fēng)險策略；
3、負(fù)責(zé)向總行、監(jiān)管機構(gòu)報送數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)分析報告。
工作地點：北京
（二）計劃財務(wù)部稅務(wù)管理崗
1、負(fù)責(zé)納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作；
2、負(fù)責(zé)稅收建議及相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務(wù)籌劃工作，做好稅務(wù)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實施信用卡中心稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程；
4、負(fù)責(zé)信用卡中心“營改增”相關(guān)事務(wù)。
工作地點：北京
（三）計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗
1、負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案；統(tǒng)籌制定各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案；分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況；組織實施財務(wù)決算工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)資源配置，制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施；合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
3、負(fù)責(zé)定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
工作地點：北京
（四）計劃財務(wù)部資負(fù)管理崗
1、熟悉資本市場業(yè)務(wù)，了解資本市場相關(guān)政策及資金運作模式；
2、熟悉通道業(yè)務(wù)，了解通道業(yè)務(wù)操作規(guī)范及流程；
3、負(fù)責(zé)獨立分析信貸資產(chǎn)證券化等結(jié)構(gòu)性融資業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)損益測算；
4、負(fù)責(zé)信貸資源規(guī)劃及運用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，運用相關(guān)模型對信用卡中心各經(jīng)營單位進行資源配置；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負(fù)債運營指標(biāo)，提出可行性建議，并定期撰寫資產(chǎn)負(fù)債分析報告。
工作地點：北京
（五）計劃財務(wù)部流動性管理崗
1、負(fù)責(zé)擬定流動性風(fēng)險管理框架、管理政策和程序、流動性風(fēng)險應(yīng)急計劃、流動性風(fēng)險信息披露信息；起草及調(diào)整流動性風(fēng)險偏好、重要風(fēng)險限額和風(fēng)險管理權(quán)限；
2、負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險日常管理，進行流動性風(fēng)險的識別、評估、計量、監(jiān)測、壓力測試、應(yīng)急演練等工作，持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況，并定期形成書面報告。
工作地點：北京
（六）計劃財務(wù)部流融資管理崗
1、負(fù)責(zé)信用卡中心所有融資項目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實施融資預(yù)算，設(shè)計融資方案；
2、負(fù)責(zé)分析市場和項目融資風(fēng)險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制定并實施相應(yīng)的融資解決方案；
3、負(fù)責(zé)積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機構(gòu)溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)良好的溝通關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)；
5、負(fù)責(zé)進行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項資金的執(zhí)行情況，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。
工作地點：北京
（七）應(yīng)聘條件：
1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分；
3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關(guān)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有大型科技項目設(shè)計、開發(fā)、測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、計劃財務(wù)部崗位需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有金融行業(yè)、國稅局稽查、征管、四大會計師事務(wù)所等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；了解銀行業(yè)營改增相關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法律；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。
三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每ǖ臓I銷推廣，市場開拓與客戶關(guān)系維護等工作，為客戶提供專業(yè)的資金咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場宣傳及促動工作；負(fù)責(zé)組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系，增強民生信用卡的品牌知名度。
工作地點：貴陽、重慶、天津
（二）商務(wù)分期崗崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車貸款分期業(yè)務(wù)或泊車貸款分期業(yè)務(wù)的推廣；負(fù)責(zé)客戶分期購車或泊車分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)維護與汽車經(jīng)銷商或房地產(chǎn)開發(fā)商的合作關(guān)系；
3、組織并執(zhí)行汽車分期團購相關(guān)活動。
（三）催收崗崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展逾期客戶催收工作，降低資產(chǎn)不良指標(biāo)。具體包括：逾期客戶查找；通過電話進行客戶催繳；上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查；整理歸檔催繳錄音記錄、紙質(zhì)協(xié)議、外訪規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。
（四）應(yīng)聘條件：
1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、無不良記錄，未受過紀(jì)律處分；
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備較強語言表達能力和客戶服務(wù)意識；催收崗位需具備2至3年催收工作相關(guān)經(jīng)驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)知識。