中信
銀行總行零售銀行部社會招聘
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行零售銀行部面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才!
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應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘,不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)
崗位名稱 |
崗位主要職責(zé) |
招聘要求 |
投資顧問崗 |
1.完善與推廣高凈值客戶金融服務(wù)體系,協(xié)同各相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)管理辦法與操作流程,以及合作機(jī)構(gòu)引入、專家資源庫建設(shè)等,并采取積極舉措在分行進(jìn)行業(yè)務(wù)實施與推廣; 2.參與高端客戶的經(jīng)營與維護(hù),具體為根據(jù)分行需求,陪訪超高凈值客戶或分行級重點(diǎn)客戶,參與客戶洽談、擬定客戶綜合規(guī)劃方案、協(xié)助提供持續(xù)服務(wù)等; 3.提供財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)支持,包括分行財富管理專題活動/講座支持、日常咨詢支持等; 4.從事資產(chǎn)配置報告及相關(guān)工作,包括但不限于進(jìn)行資產(chǎn)配置領(lǐng)域的持續(xù)研究與分析,定期發(fā)布研究成果,并制定相關(guān)流程與規(guī)范,推廣資產(chǎn)配置工具與方式方法的應(yīng)用; 5.進(jìn)行全行財富顧問體系搭建與管理,主要包括制定財富顧問隊伍管理辦法、認(rèn)證考核指引、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,組織實施對全行財富顧問隊伍進(jìn)行日常指導(dǎo)與績效監(jiān)控,并通過培訓(xùn)、參與權(quán)威性評選賽事活動等持續(xù)提升隊伍專業(yè)性,打造品牌。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.持有CFP、CFA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.具備英語聽說讀寫能力,熟練使用主流辦公軟件、金融分析軟件等; 5.具備財經(jīng)、金融及相關(guān)領(lǐng)域(稅務(wù)、法律等)的專業(yè)知識和技能,并能夠在實際工作中有效應(yīng)用,為財富顧問提供專業(yè)指導(dǎo); 6.邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力突出,能適應(yīng)較高工作強(qiáng)度,進(jìn)行有效的時間管理和壓力管理。 |
市場活動與增值服務(wù)崗 |
1.組織私人銀行品牌的整體規(guī)劃與宣傳推廣,以及相關(guān)物料的設(shè)計、制作與投放; 2.進(jìn)行私人銀行微信平臺的建設(shè)與運(yùn)營維護(hù); 3.對私人銀行俱樂部活動進(jìn)行整體規(guī)劃,制定相應(yīng)會員制度管理辦法,創(chuàng)建批量獲客的平臺與渠道,并組織方案的實施與落地,規(guī)劃實施私人銀行俱樂部的宣傳推廣活動;
4.負(fù)責(zé)總行境內(nèi)外特色市場主題活動的策劃、立項、組織落實與后續(xù)跟進(jìn); 5.規(guī)范屬地化市場活動,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)市場活動宣傳物料設(shè)計及制作。 |
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場、營銷、金融等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下; 2.有3年以上的銀行、金融業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.有一定的市場資源,策劃組織能力出眾,創(chuàng)意新穎,寫作能力和語言表達(dá)能力突出,擅長撰寫文案或活動企劃書,有成功的大型項目經(jīng)驗; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,和良好的團(tuán)隊意識。 |
產(chǎn)品管理崗 |
1.跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與金融市場變化,組織制定投資策略,構(gòu)建金融產(chǎn)品組合,指導(dǎo)分行運(yùn)用資產(chǎn)配置方法進(jìn)行產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)公募基金、券商集合計劃等金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究、評價和精選,制定相關(guān)產(chǎn)品的投后服務(wù)策略等工作; 3.根據(jù)客戶需求及市場變化,策劃公募基金、券商集合計劃、貴金屬等金融產(chǎn)品的營銷方案; 4.制定及完善公募基金、券商集合理財、貴金屬等金融產(chǎn)品的銷售制度及流程,負(fù)責(zé)對分行進(jìn)行銷售合規(guī)管理等工作; 5.定期對分行進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)學(xué)類或管理學(xué)類專業(yè)背景,年齡35歲以下; 2.具有在商業(yè)銀行或其它金融機(jī)構(gòu)從事投資理財類產(chǎn)品研究或銷售管理等相關(guān)工作三年及以上的工作經(jīng)驗; 3.具有一定的市場能力和產(chǎn)品研究能力、具有良好的語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4.擁有證券投資基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先。 |
系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗 |
1.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、分行提出重點(diǎn)客群、重點(diǎn)渠道客戶獲取和經(jīng)營方案; 2.針對零售業(yè)務(wù)和客戶經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行督導(dǎo)和推動; 3.對零售業(yè)務(wù)指標(biāo)、客戶經(jīng)營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并通過分析結(jié)果提供決策依據(jù)。
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1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2.有3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,且具有市場營銷經(jīng)驗。 3.了解統(tǒng)計學(xué)及數(shù)據(jù)分析基本知識,熟練掌握EXCEL、SPSS等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析軟件,有數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
出國金融運(yùn)營管理崗 |
1.組織出國金融產(chǎn)品和營銷培訓(xùn),提高全行出國金融隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力; 2.編寫營銷推動指引和產(chǎn)品服務(wù)手冊; 3.跟蹤市場和行業(yè)動態(tài),捕捉市場機(jī)會; 4.了解市場需求,開發(fā)出國金融客戶增值服務(wù); 5.配合業(yè)務(wù)重點(diǎn),組織全行性市場營銷活動; 6.進(jìn)行出國金融業(yè)務(wù)品牌宣傳規(guī)劃; 7.擬定出國金融業(yè)務(wù)的考核和激勵方案。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.大學(xué)英語六級及以上水平。 |