浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在浙江杭州。浙商銀行目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了150多家分支機構，全國性機構體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務品種，搭建務實的服務體系，建設“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結合北京市場和本行實際，知難而進，務實創(chuàng)新，強化管理，取得了較好的經營業(yè)績，實現了規(guī)模、特色、質量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應聘基本條件
（一）負責、誠信，溝通、合作良好；
（二）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（三）原則上要求大學本科及以上學歷；
（四）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（五）身體素質良好；
（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、需求職位及條件
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部門 |
招聘崗位 |
崗位要求 |
招聘人數 |
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小企業(yè)與個銀風險控制部 |
小企業(yè)風險經理 |
1、2年以上銀行授信相關工作經驗，具有較強的風險意識，熟悉小企業(yè)相關業(yè)務人員優(yōu)先； 2、熟悉相關金融法規(guī)和政策，了解金融同業(yè)小企業(yè)主推產品； 3、具有較強的溝通、協調及組織能力，有較強的執(zhí)行力和責任心。 |
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財富管理中心 |
理財經理 |
1、5年以上銀行相關工作經驗，2年以上銀行理財經理工作經驗； 2、熟悉零售類金融產品相關業(yè)務流程及特點，掌握理財、信用卡等個人綜合業(yè)務知識，并具備交叉營銷能力； 3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關理財資格認證（如：AFP/CFP證書、銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營銷經驗者優(yōu)先考慮。 |
5 |
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風險管理部 |
資產保全崗 |
1、3年以上銀行信貸相關工作經驗，熟悉銀行資產保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力； 2、具有較強的外部溝通協調能力，能夠獨立完成風險項目處置方案； 3、有銀行等金融機構、資產管理公司資產保全或不良資產處置工作經驗者優(yōu)先。 |
1 |
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資產托管部 |
市場推動崗 |
1、3年以上銀行托管業(yè)務相關工作經驗，熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務政策法規(guī)及相關業(yè)務操作流程； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務和產品，掌握相關的專業(yè)知識和技能； 3、具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，具有較高的市場反應敏感性； 4、具有基金、券商、信托、保險等資管行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 |
1 |
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項目管理崗 |
1、3年以上商業(yè)銀行托管業(yè)務營銷推動工作經驗； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務政策法規(guī)、托管產品，掌握相關的專業(yè)知識和技能； 3、有商業(yè)銀行總行或分行工作經驗，具有良好溝通、協調能力； 4、熟練使用EXECL、PPT等辦公軟件，擅長編寫營銷策劃方案組織推介活動。 5、具有商業(yè)銀行托管、投行、同業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先。 |
1 | |
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托管運營崗 |
1、2年以上商業(yè)銀行托管業(yè)務營運工作經驗； 2、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務政策法規(guī)及相關業(yè)務操作流程； 3、熟悉商業(yè)銀行托管業(yè)務和產品，掌握相關的專業(yè)知識及技能，熟悉托管業(yè)務系統的使用； 4、熟悉托管業(yè)務開戶、清算流程者優(yōu)先，有商業(yè)銀行清算工作經驗者優(yōu)先。 |
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房地產金融部 |
客戶經理 |
1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經歷，有較強的市場開拓能力； 2、能獨立操作完成貸前調查、貸后檢查等相關工作； 3、責任心強，具有較強的協調溝通能力。 |
5 |
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營業(yè)部 |
柜員 |
1、3年以上銀行柜面業(yè)務從業(yè)經歷； 2、熟悉票據、支付結算等相關法規(guī)； 3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程； 4、工作區(qū)域：西城區(qū)、通州區(qū)。 |
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擬籌建支行 |
主要負責人 |
1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務管理經驗； 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； 3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富； 4、熟悉當地區(qū)域經濟及社會環(huán)境，團隊組建能力較強者優(yōu)先； 5、在擬籌建區(qū)域（朝陽區(qū)CBD商圈、通州區(qū)）有支行負責人任職經歷者優(yōu)先。 |
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支行 |
個人客戶經理 |
1、3年以上銀行工作經驗，熟悉零售類金融產品和服務； 2、責任心強，具有較強的溝通協調能力； 3、已獲得相關理財業(yè)務等資格認證（如：銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證）； 4、擁有豐富營銷經驗者優(yōu)先考慮。 |
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理財經理 |
1、5年以上銀行工作經驗，2年以上銀行理財經理經驗； 2、熟悉零售類金融產品相關業(yè)務流程及特點，掌握理財、信用卡等個人綜合業(yè)務知識，并具備交叉營銷能力； 3、具備良好的客戶服務意識和團隊協作能力，具有較高的親和力及溝通能力； 4、已獲得相關理財資格認證（如：AFP/CFP證書、銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證），擁有豐富營銷經驗者優(yōu)先考慮。 |
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信用卡專員 |
1、3年以上信用卡相關工作經驗，大專以上學歷； 2、熟悉商業(yè)銀行信用卡業(yè)務和產品，掌握相關的專業(yè)知識和技能； 3、具有較強的營銷策劃、業(yè)務推動和溝通協調能力； 4、具有特惠商戶渠道、分期渠道、營銷信用卡等渠道者，優(yōu)先考慮。 5、本崗位屬于派遣形式用工。 |
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小企業(yè)客戶經理 |
1、2年以上小微信貸相關工作經歷； 2、具有較強的市場拓展能力，有一定客戶資源； 3、具有較強的團隊與協同精神、善于溝通交流； 4、工作區(qū)域：豐臺、大興、朝陽。 |
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三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面、完善。
四、應聘須知
1、報名方式：有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站（http://zp.czbank.com.cn）進行報名，簡歷投遞截止日期：2016年8月31日。
2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。