江蘇睢寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2016年度大學(xué)生村官招聘簡章
江蘇睢寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。我行現(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)38個(gè)，員工500余名，是當(dāng)?shù)刭Y金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)范圍最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”的人才基礎(chǔ)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，更好地服務(wù)公眾，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)面向大學(xué)生村官開展專項(xiàng)招聘工作。
一、招聘計(jì)劃及職位
現(xiàn)任大學(xué)生村官（7名）
二、招聘條件
（一）江蘇省集中選聘到村任職滿2年（時(shí)間計(jì)算至2016年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。
（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
（四）本科學(xué)歷28周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。
（五）當(dāng)前在睢寧縣所轄范圍內(nèi)擔(dān)任村官工作。
（六）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式:考生進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（我行人力資源部）并進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打�。@獎(jiǎng)證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》（附件1）。開考比例原則上不低于1:3。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。
3.資格審查時(shí)間:至2016年8月14日16:00截止。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：對(duì)報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員，我行電話通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試時(shí)間
由省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）審核錄用
我行根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)送照片2張應(yīng)一致。
（二）報(bào)考人員在準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加筆試。
（三）報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（四）報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
（五）有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無法接收本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
五、附則
本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。
咨詢電話：0516-88335486；監(jiān)督電話：0516-88340477
報(bào)名地址：睢寧縣元府東街99號(hào)人力資源部
本招聘簡章由江蘇睢寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分，每多獲一次加計(jì)3分。
首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)5分，每多獲一次加計(jì)2分。
首次獲得縣（市、區(qū)）組織人事部門聯(lián)合表彰和縣（市、區(qū)）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的人員計(jì)3分，每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過15分。
每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分；首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分�？己丝偡植怀^10分。
大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表