九江銀行金融市場管理總部同業(yè)招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等13家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破200家，資產(chǎn)總額突破2000億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
（三） 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。
（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
(五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現(xiàn)個人價值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗，入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定機構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
工作 單位 |
人數(shù) |
工作 地點 |
崗位職責(zé) |
崗位條件 |
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債券交易員 |
金融市場管理總部-資金營運中心 |
2人 |
上海 |
1.開展自營債券交易，承擔(dān)并完成相應(yīng)的交易盈利指標(biāo)，開展我行在團的利率債的承銷； 2.密切跟蹤并深入研究分析宏觀經(jīng)濟、債券市場； 3.負責(zé)新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等； 4.拓展和維護同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場影響力。 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）； 3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構(gòu)或一級分行債券承銷、債券交易與投資相關(guān)工作經(jīng)驗；或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機構(gòu)或一級分行債券承銷、債券交易與投資相關(guān)工作經(jīng)驗；或具有2年以上證券公司總部機構(gòu)或一級分部債券承銷、債券交易與投資相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有扎實的金融市場基礎(chǔ)知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，學(xué)習(xí)能力強； 5.具有較強的風(fēng)險意識，過往交易工作中無重大失誤或風(fēng)險事件記錄； 6.具有銀行間市場本幣交易員資格，具有CFA資格者優(yōu)先。 |
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同業(yè)客戶經(jīng)理 |
金融市場管理總部-投資銀行部 |
1-2人 |
深圳 |
1.負責(zé)跟蹤金融同業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài)，研究金融監(jiān)管政策，挖掘同業(yè)合作機會； 2.負責(zé)營銷及承辦各類金融機構(gòu)的同業(yè)產(chǎn)品； 3.負責(zé)本行同業(yè)產(chǎn)品的方案設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)的搭建，制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程，負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售渠道的建設(shè)和拓展； 4.負責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的后續(xù)管理和產(chǎn)品維護。 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有1年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構(gòu)或一級分行同業(yè)產(chǎn)品營銷與設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；或具有1年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機構(gòu)或一級分行同業(yè)產(chǎn)品營銷與設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有金融機構(gòu)戰(zhàn)略客戶資源者優(yōu)先； 5.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 |
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項目投資經(jīng)理 |
金融市場管理總部-投資銀行部 |
1-2人 |
深圳 |
1.熟悉金融監(jiān)管部門對各投資領(lǐng)域的監(jiān)管政策及投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)； 2.根據(jù)特定企業(yè)客戶融資需求，通過與信托、券商、基金等金融機構(gòu)合作，負責(zé)項目的方案設(shè)計及交易結(jié)構(gòu)的搭建，實現(xiàn)項目投資目的； 3.負責(zé)開展項目立項、盡職調(diào)查、材料制作、審批報備等工作，項目成立后，負責(zé)項目的后續(xù)管理和產(chǎn)品維護； 4.負責(zé)制定投資產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
1.初始學(xué)歷為全日制一本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構(gòu)或一級分行項目投資產(chǎn)品營銷與設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；或具有2年以上資產(chǎn)總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農(nóng)商行總行機構(gòu)或一級分行項目投資產(chǎn)品營銷與設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機構(gòu)或一級分部項目投資產(chǎn)品營銷與設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.具有金融機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先； 5.具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
1.簡歷投遞：①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞；②個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料；③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞；④請于2016年9月16日前完成在線簡歷投遞。
2.簡歷篩選:擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知筆試。
3.筆試:筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。
4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單，并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。
5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
7.簽約：接到錄用通知后，按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動合同。
8.薪酬:在工作地具有競爭力的薪酬。
四、其他
1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)，九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責(zé)解釋。