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2017年錦州銀行校園招聘啟事

時間:2016-09-25 10:49:27 點擊:

2017年錦州銀行校園招聘112人啟事

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領(lǐng)先的城市商業(yè)銀行,中國500強企業(yè)。本公司成立于1998年10月,2015年12月7日在香港聯(lián)交所主板上市。截止2016年6月30日,本公司資產(chǎn)總額為人民幣4,224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽設(shè)立12家分行,本溪和葫蘆島分行正在籌建中。目前,與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù),代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。

走出錦州,邁向遼寧,放眼全國,是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月,錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè),開創(chuàng)了我國地級城市商業(yè)銀行在直轄市設(shè)立分支機構(gòu)的先河。此后,沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行相繼掛牌。特別是獲準(zhǔn)設(shè)立北京分行,使多年的夢想變成現(xiàn)實。

以市場為導(dǎo)向,以客戶為資源,以特色為品牌,是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護擺在戰(zhàn)略位置,探索出“四個十”的市場開發(fā)思路,相繼啟動了“百千萬”工程,開展了“雙百”活動,實現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動。

實施人才戰(zhàn)略,借鑒先進理念,推行精細化管理,是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學(xué)生到吸納專業(yè)銀行人才,從聘請國內(nèi)高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達”和“雙大”活動,加快了流程銀行建設(shè)步伐,提升了管理服務(wù)水準(zhǔn)。

堅持以人為本,凝聚團隊力量,創(chuàng)新企業(yè)文化,是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓(xùn)活動,營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識、樹立了不計得失的奉獻精神,廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責(zé)任獎”,特別是去年還被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”。

簡歷接收

從即日起至2016年10月26日截止

宣講會

我們將在10月中旬起,在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春組織校園招聘宣講會。

簡歷篩選

自報名日起至10月27日,我們將陸續(xù)進行簡歷篩選。對通過篩選的同學(xué),我們將在10月27日通過電子郵件或短信形式通知筆試、心理測驗的具體安排。

筆試及心理測驗

我們將在2015年10月29日在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春六個城市同時組織筆試,請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘者請按照要求完成心理測驗,心理測驗的標(biāo)準(zhǔn)答題時間為40分鐘,請應(yīng)聘者合理安排時間,在規(guī)定期限內(nèi)完成作答。

面試

應(yīng)聘者通過筆試及心理測驗后,我們將在高校中組織面試。面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試及終面三個環(huán)節(jié),重點對應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。

Offer發(fā)放

通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用,并發(fā)放Offer

簽約

11月下旬-12月上旬,與確認(rèn)簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

招聘專業(yè)

經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè),綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

招聘條件

(一)

總行管理培訓(xùn)生

國家高水平院校2017年應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

總行IT技術(shù)崗,北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行及錦州地區(qū)管理培訓(xùn)生

國家重點建設(shè)院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓(xùn)生

2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)

全國大學(xué)英語四級(CET-4)成績在425分以上;

(三)

品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄;

(四)

綜合素質(zhì)較高,具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神;

(五)

中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。

詳情請登錄下面鏈接查看:

http://campus.chinahr.com/2017/jinzhoubank2017/focus.html

 

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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