2016年常熟農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理總部招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是經(jīng)國務(wù)院和人民銀行總行批準的全國農(nóng)村金融機構(gòu)股份制改造首批三家試點行之一。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128。

改制十五年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點140家，其中常熟本地108家，異地32家，同時開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，始終堅持市場化、專業(yè)化運作，堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，探索出一條差異化、特色化的發(fā)展道路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位。

截至2016年6月末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1224億元、879億元、604億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第578位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。

我行村鎮(zhèn)銀行管理總部由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

人事績效崗1名

財務(wù)統(tǒng)計崗2名

二、工作地點

常熟

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截至日期：2016年11月25日；

3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

5、咨詢電話：0512-52909085丁女士。

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、人事績效崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行建立人事管理、績效考核等方面的規(guī)章制度;

2、負責(zé)審核村鎮(zhèn)銀行人員編制方案和招聘計劃，并組織村鎮(zhèn)銀行員工招聘工作；

3、負責(zé)制定和指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行員工培訓(xùn)工作，組織開展培訓(xùn)及考試工作；

4、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)考核，并指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展績效考核工作；

5、負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展人事檔案管理、勞動合同管理、員工福利及員工解聘等工作。

崗位要求：

1、1986年1月1日以后出生；

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

3、有銀行工作經(jīng)驗、具備人事或績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、財務(wù)統(tǒng)計崗（2名）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行財務(wù)報表數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作；

2、負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行做好當(dāng)?shù)貍�性報表的報送工作；

3、負責(zé)做好村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4、負責(zé)村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表等相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護工作。

崗位要求：

1、1986年1月1日以后出生；

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；

3、具備2年及以上財務(wù)或統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有銀行工作經(jīng)驗者、熟悉報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)財務(wù)工作者優(yōu)先。