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2016年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘的公告

時(shí)間:2016-12-07 14:38:21 點(diǎn)擊:

2016年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元,現(xiàn)有員工近6000人;分支機(jī)構(gòu)跨越7個(gè)省市區(qū),設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家(含村鎮(zhèn)銀行)。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個(gè)營業(yè)部,設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行,武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行,并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第一部分:招聘崗位及條件

一、營業(yè)部主任(東陽橫店1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),掌握會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用;

3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動(dòng)性和工作責(zé)任心,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識;

5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。

備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(東陽橫店1人)

崗位職責(zé):協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);

3.掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力;

4.常住地、戶籍在東陽。

備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

三、綜合柜員(金華轄內(nèi)各縣市6人,其中東陽橫店4人)

崗位職責(zé):根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1.28周歲以下,有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄;

5.常住地、戶籍地在工作地者。

四、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(永康1人、東陽橫店1人)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件:

1.大專及以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;

3.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;

注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

五、客戶經(jīng)理(若干)

(包括:武義、永康、蘭溪、東陽橫店)

崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

6.常住地、戶籍地在工作地;

六、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(東陽橫店1人)

崗位職責(zé):根據(jù)國家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級等工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

5.常住地、戶籍在東陽。

七、放款崗(東陽橫店2人)

崗位職責(zé):根據(jù)總分行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

4.常住地、戶籍在工作地。

八、綜合員(義烏3人、東陽橫店1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報(bào)和傳達(dá);做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作;熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作;

3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)、會(huì)務(wù)活動(dòng)主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先;

4.常住地、戶籍地在工作地;

5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

九、監(jiān)控管理崗(義烏1人)

崗位職責(zé):對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)ATM機(jī)、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,退伍軍人及有普通水電工作能力者優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,政治歷史清白,無不良嗜好;

3.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

第二部分:應(yīng)聘方式

報(bào)名方式:請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報(bào)名咨詢電話:0579-85256736、0579-85256758

報(bào)名截止時(shí)間:2016年12月30日

第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡歷無效;

3.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效;

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格;

5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)。

第四部分:面試安排

經(jīng)初審合格者,我行將于2016年12月30日后電話或短信通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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