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2017年廣發(fā)銀行中山分行招聘公告

時間:2017-02-18 17:21:20 點擊:

廣發(fā)銀行中山分行招聘公告

中山分行成立于1988年10月,目前各項業(yè)務穩(wěn)步、快速發(fā)展,現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘以下人才,歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的同業(yè)精英加入廣發(fā)銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)個人銀行部副總經(jīng)理(個貸業(yè)務)(1名)

1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行個貸業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;

3、具有較強的市場拓展和風險防控能力;

4、具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力,團隊合作意識強。

(二)個人銀行部主管(個貸業(yè)務)(1名)

1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中含有2年及以上銀行個貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,無不良記錄;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策,掌握銀行個貸業(yè)務相關的監(jiān)管政策;

3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系。

(三)個貸客戶經(jīng)理(若干名)

1、本科及以上學歷,具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,無不良記錄;

2、熟悉國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度;

3、具有較強的營銷能力、風險意識和服務意識;

4、語言表達能力及溝通能力強,有良好的團隊協(xié)作精神。

(四)產(chǎn)品經(jīng)理(理財業(yè)務)(1名)

1、本科及以上學歷,具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中含有2年及以上銀行個人業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,無不良記錄,具有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握銀行政策,熟悉銀行各類理財產(chǎn)品,掌握相關理財業(yè)務的操作流程;

3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,且掌握一定培訓技巧。

(五)風險經(jīng)理(對公審查)(1名)

1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,無不良記錄,具有銀行對公信貸審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、財務會計制度及和相關信貸業(yè)務處理流程;

3、掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論,熟悉各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法,風險意識強;

4、具有較強的財務分析、歸納分析總結能力和文字表達能力;

5、具有較強組織協(xié)調溝通能力及團隊合作意識。

(六)風險經(jīng)理(貸后管理)(1名)

1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,無不良記錄;

2、熟悉國家金融政策,掌握信貸業(yè)務貸后管理的制度和實際操作方法;

3、熟悉對公業(yè)務特點及風險管理要求,具有較強的信貸業(yè)務風險識別、分析及防范能力;

4、具有較強的歸納分析總結能力和文字表達能力;

5、具有較強的組織協(xié)調溝通能力及團隊合作意識。

(七)產(chǎn)品經(jīng)理(公司或貿(mào)融業(yè)務方向)(各1名)

1、本科及以上學歷,具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中含有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗,無不良記錄,具有銀行對公信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握銀行政策,熟悉銀行各類對公產(chǎn)品,掌握相關汽車金融、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)公司信貸業(yè)務或貿(mào)融業(yè)務的操作流程;

3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力,良好的服務意識,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,且掌握一定培訓技巧。

(八)支行個人或對公業(yè)務團隊長(各2名)

1、本科及以上學歷,具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中銀行個人或公司業(yè)務營銷團隊管理經(jīng)驗不少于2年;

2、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識;

3、了解中山本地市場,且具有一定客戶資源;

4、客戶溝通交流能力強,市場營銷經(jīng)驗且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

(九)公司客戶經(jīng)理(若干名)

1、本科及以上學歷,具有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經(jīng)驗;

2、熟悉銀行業(yè)務、產(chǎn)品和國家政策,具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識,能獨立開展?jié)M足企業(yè)客戶需求的金融服務方案設計,并協(xié)助客戶辦理授信手續(xù);

3、客戶服務意識和溝通交流能力強,具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。

(十)行政經(jīng)理(服務管理)

1、本科及以上學歷,具有3年及以上銀行網(wǎng)點客戶服務工作經(jīng)驗,其中含2年及以上應聘崗位相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉銀行服務和投訴管理流程,具有較強的職場管理能力,服務意識強;

3、具有較強的文字表達能力、分析能力和組織協(xié)調能力。

三、應聘程序

凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,連同個人簡歷(附1寸彩照)及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至:廣東省中山市華柏路55號廣發(fā)銀行中山分行人力資源部,郵政編碼:528400(請注明應聘崗位),或發(fā)電子郵件至:gfzs0760@163.com(請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題)。

聯(lián)系人:劉小姐

聯(lián)系電話:0760-88862672

報名人員經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,嚴格代為保密,恕不退還。

廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表.doc

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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