2017年錦州銀行春季校園招聘啟事

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領(lǐng)先的城市商業(yè)銀行，中國500強(qiáng)企業(yè)。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司總資產(chǎn)為人民幣4224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪設(shè)立14家分行。目前，與70多個國家及地區(qū)500多個金融機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。

走出錦州，邁向遼寧，放眼全國，是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月，錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè)，開創(chuàng)了我國地級城市商業(yè)銀行在直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的先河。此后，沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行、葫蘆島分行、本溪分行相繼掛牌。特別是獲準(zhǔn)設(shè)立北京分行，使多年的夢想變成現(xiàn)實(shí)。

以市場為導(dǎo)向，以客戶為資源，以特色為品牌，是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅(jiān)持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護(hù)擺在戰(zhàn)略位置，探索出“四個十”的市場開發(fā)思路，相繼啟動了“百千萬”工程，開展了“雙百”活動，實(shí)現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動。

實(shí)施人才戰(zhàn)略，借鑒先進(jìn)理念，推行精細(xì)化管理，是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學(xué)生到吸納專業(yè)銀行人才，從聘請國內(nèi)高端人才到引進(jìn)外國金融專家。特別是通過實(shí)施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達(dá)”和“雙大”活動，加快了流程銀行建設(shè)步伐，提升了管理服務(wù)水準(zhǔn)。

堅(jiān)持以人為本，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，創(chuàng)新企業(yè)文化，是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報(bào)告和多種主題教育、培訓(xùn)活動，營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識、樹立了不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強(qiáng)烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻(xiàn)單位”、“2011年全國先進(jìn)基層黨組織”、“2012最佳社會責(zé)任獎”，特別是去年還被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。

崗位說明：

管理培訓(xùn)生

通過兩年時間的培養(yǎng)，使管理培訓(xùn)生懂得銀行經(jīng)營管理理念和要求，了解市場和客戶，掌握銀行核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，具備基層經(jīng)營管理的基本素質(zhì)和能力，通過集中培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等培養(yǎng)方式為職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

IT技術(shù)崗

總行IT技術(shù)崗是為總行信息技術(shù)部招聘的計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，工作地點(diǎn)為錦州或北京。員工入職后，經(jīng)過統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，定向分配至信息技術(shù)部工作。在經(jīng)過部門內(nèi)部崗位培訓(xùn)后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)、部門人員培養(yǎng)計(jì)劃，可選擇向系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、信息安全及支持保障等方向發(fā)展。

錦銀金融租賃公司儲備人才

錦銀金融租賃有限責(zé)任公司是由錦州銀行股份有限公司作為主要發(fā)起人的全國性非銀行金融機(jī)構(gòu)，辦公地點(diǎn)為沈陽市沈河區(qū)。員工入職后，經(jīng)過崗前培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)，了解崗位業(yè)務(wù)制度流程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力和精細(xì)化管理能力，提升專業(yè)品質(zhì)，逐步承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、內(nèi)部管理等職責(zé)。

應(yīng)聘條件：

招聘專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

招聘條件

（一）

總行管理培訓(xùn)生

國家高水平院校2017年應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

總行IT技術(shù)崗，北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行、錦州地區(qū)管理培訓(xùn)生及錦銀金融租賃公司儲備人才

國家重點(diǎn)建設(shè)院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓(xùn)生

2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）全國大學(xué)英語四級（CET-4）成績在425分以上；

（三）品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

（四）綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（五）中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。

校招流程：

簡歷接收：從即日起至2017年3月17日截止。

筆試及面試：我們將在3月下旬在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春六個城市組織筆試，請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點(diǎn)。應(yīng)聘者通過筆試后，我們將在高校中組織面試。重點(diǎn)對應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進(jìn)行考量。

Offer發(fā)放：通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用，并發(fā)放Offer。

簽約：4月中上旬與確認(rèn)簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。