2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設(shè)有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行，目前共有分支機(jī)構(gòu)200余家。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
一、用戶體驗(yàn)崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
溫嶺
（三）職位描述
1、負(fù)責(zé)直銷銀行APP的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面UI設(shè)計(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)營銷宣傳廣告圖片設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)直銷銀行APP推廣活動的前期市場調(diào)研、營銷方案策劃及營銷活動過程中的結(jié)果數(shù)據(jù)分析，并及時提出優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)編寫互聯(lián)網(wǎng)營銷文案發(fā)布至微信、官網(wǎng)等平臺；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同客服中心完成知識庫的日常維護(hù)、微信企業(yè)號的行內(nèi)產(chǎn)品宣導(dǎo)以及針對內(nèi)部的全員營銷培訓(xùn)管理。
（四）招聘條件
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，大學(xué)本科要求一本設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生要求績點(diǎn)3.7以上，有平面設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，研究生可以適當(dāng)放寬要求；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力與理解能力，理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、精通Photoshop，InDesign，illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件，并具有一定的3D建模能力。
二、網(wǎng)貸專員崗
（一）招聘人數(shù)
2人
（二）工作地點(diǎn)
溫嶺
（三）職位描述
1、負(fù)責(zé)開展網(wǎng)貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷；
2、做好貸前調(diào)查、客戶現(xiàn)場簽約及貸后管理等工作，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄，責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)正直。
三、運(yùn)營管理崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
溫嶺
（三）職位描述
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺資金清算，做好資金匯劃、對賬等工作；
2、業(yè)務(wù)的內(nèi)部運(yùn)營管理，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及效果跟蹤；
3、負(fù)責(zé)權(quán)限和業(yè)務(wù)參數(shù)管理與配置；
4、后臺支持的知識庫、文章發(fā)布系統(tǒng)等的維護(hù)和更新；
5、負(fù)責(zé)各類帳戶的計(jì)結(jié)息工作；
6、完善互聯(lián)網(wǎng)金融平臺規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。
3、有以下情況者優(yōu)先：
（1）參與銀行核心系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目或在金融機(jī)構(gòu)有會計(jì)科目管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）銀行后臺管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)或者現(xiàn)代化支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
四、財(cái)富管理崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
溫嶺、杭州
（三）職位描述
1、與銀行、基金、證券、信托、保險(xiǎn)公司洽談，對接設(shè)計(jì)各類投資理財(cái)產(chǎn)品；
2、策劃產(chǎn)品推廣方案；
3、協(xié)助理財(cái)類、財(cái)富管理類的系統(tǒng)開發(fā)，推動產(chǎn)品上線；
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。
3、有以下情況者優(yōu)先：
（1）有基金產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
（2）參與銀行系統(tǒng)建設(shè)或在金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）銀行后臺管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
五、資金存管崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
溫嶺、杭州
（三）職位描述
1、開產(chǎn)新存管產(chǎn)品，分析業(yè)務(wù)需求，開發(fā)維護(hù)我行資金存管系統(tǒng)；
2、拓展網(wǎng)貸公司、各類交易場所等的資金存管業(yè)務(wù)；
3、對網(wǎng)貸公司等的資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)情況、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控情況進(jìn)行評估。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。
3、有以下情況者優(yōu)先：
（1）參與銀行系統(tǒng)建設(shè)或在金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）對網(wǎng)貸公司業(yè)務(wù)流程比較熟悉；
（3）銀行后臺管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
六、大數(shù)據(jù)分析崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
杭州
（三）崗位描述
1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的提取、整理、統(tǒng)計(jì)分析，提升數(shù)據(jù)分析質(zhì)量和時效性；
2、圍繞銀行新客戶獲取、存量客戶經(jīng)營等，建立數(shù)據(jù)分析決策和監(jiān)測模型；
3、緊密結(jié)合中小企業(yè)產(chǎn)品營銷、數(shù)據(jù)化風(fēng)險(xiǎn)管控等要求，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)挖掘在營銷推動和風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用；
4、探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)，為銀行金融業(yè)務(wù)提供決策支持；
（四）招聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上大數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗(yàn)；
2、精通至少1種開發(fā)語言，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)技能；
3、具備金融相關(guān)基礎(chǔ)知識，對金融大數(shù)據(jù)分析有高度熱情，對商業(yè)分析、金融分析、客群研究有較高興趣，并至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具；
4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
七、反欺詐管理崗
（一）招聘人數(shù)
1人
（二）工作地點(diǎn)
杭州
（三）崗位描述
1、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)信貸反欺詐體系，設(shè)計(jì)貸前、貸中、貸后反欺詐流程、規(guī)則策略方案；
2、關(guān)注各種新型欺詐類型和趨勢，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略，并對現(xiàn)有流程和制度提供優(yōu)化建議；
3、在欺詐事件發(fā)生后能及時制定出相應(yīng)措施，協(xié)助對各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行調(diào)查；
4、和第三方反欺詐技術(shù)公司溝通，整合各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，維護(hù)反欺詐數(shù)據(jù)源，更新反欺詐策略方案；
（四）招聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)背景為佳；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上信貸反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識，了解欺詐案件調(diào)查方法和流程，能及時運(yùn)用調(diào)查結(jié)果對反欺詐策略體系進(jìn)行升級優(yōu)化；
4、熟知欺詐模式及防控手段和策略，有欺詐評分模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
八、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
（一）招聘人數(shù)
2人
（二）工作地點(diǎn)
杭州
（三）崗位描述
1、根據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，研究并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度；
2、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性進(jìn)行評估，對引入或銷售的產(chǎn)品進(jìn)行評級，建立產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)模型，把控風(fēng)險(xiǎn)；
3、開展部門業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量和分類；
4、對客戶貸款進(jìn)行審批，并做好貸前、貸中、貸后檢查監(jiān)督工作和逾期催收；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研發(fā)和創(chuàng)新；
（四）招聘條件
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型商業(yè)銀行信貸和投行業(yè)務(wù)、貸款公司、知名評級公司等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審批、內(nèi)部評級等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
九、產(chǎn)品經(jīng)理崗
（一）招聘人數(shù)
2人
（二）工作地點(diǎn)
杭州
（三）崗位描述
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研發(fā)、測試、培訓(xùn)的全程跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求擬定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，審定系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，以及系統(tǒng)上線前的測試驗(yàn)收工作；
3、撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品手冊，制定業(yè)務(wù)的制度流程；
4、和科技部門、開發(fā)公司溝通，協(xié)助推動項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地以及升級維護(hù)；
（四）招聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上從事IT行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、了解銀行金融（特別是互聯(lián)網(wǎng)金融）的業(yè)務(wù)流程及其風(fēng)控管理方法，具有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)及管理理念；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)核心賬戶體系者優(yōu)先考慮；
4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
十、項(xiàng)目管理崗
（一）招聘人數(shù)
2人
（二）工作地點(diǎn)
杭州
（三）崗位描述
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目的可行性分析、確立項(xiàng)目的總目標(biāo)，并對可利用的資源、開發(fā)成本、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行評估；
2、負(fù)責(zé)和科技部門、開發(fā)公司溝通，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)管理，審定系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書，以及系統(tǒng)上線前的技術(shù)測試工作，全程推動項(xiàng)目實(shí)施并按期落地；
3、上級安排的其他工作。
（四）招聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上行業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)工作或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融IT項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
2、熟悉Java開發(fā)語言，熟悉主流的操作系統(tǒng)、中間件以及數(shù)據(jù)庫，熟悉銀行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及性能調(diào)優(yōu)；
3、具有PMP證書者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行互聯(lián)網(wǎng)金融部+應(yīng)聘職位名稱，同時將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴(yán)格按照以上要求操作。
浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表