2017年漢口銀行襄陽分行招聘啟事

漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場定位，對內(nèi)堅持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。目前襄陽分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進，現(xiàn)因工作需要誠邀有志人士加入我們，一起攜手共創(chuàng)漢口銀行襄陽分行美好明天！

一、招聘崗位及條件

（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）

1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度，具有8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗及市場開拓經(jīng)驗；具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

3.具備較強的事業(yè)心和進取精神，優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

（二）風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1人）

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟管理等專業(yè)；

2.熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗；

3.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上擔(dān)任商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；

4.具備較強的事業(yè)心和進取精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）公司業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人（1-2人）

1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，較為全面的公司銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗，有良好的業(yè)績記錄；

3.具有較強的組織管理能力、市場開拓與業(yè)務(wù)推動能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；

4.具有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源、能組建營銷團隊者優(yōu)先，工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（四）零售業(yè)務(wù)拓展團隊負責(zé)人（1-2人）

1.年齡在40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經(jīng)歷，較為全面的個人銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗，有良好的業(yè)績記錄；

3.良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；

4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，有一定客戶資源者優(yōu)先。

（五）風(fēng)險管理崗（1-2人）

1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強的風(fēng)險識別能力，責(zé)任心強，從事銀行信貸或風(fēng)險管理工作3年以上；

3.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等方面的知識，全面掌握風(fēng)險管理理論和技術(shù)；

4.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

（六）法律事務(wù)崗（1-2人）

1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書；

2.擅長銀行法律顧問領(lǐng)域，工作責(zé)任心強，從事法律事務(wù)工作2年及以上；

3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；

4.有司法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；

4.有棗陽、宜城地區(qū)客戶資源者優(yōu)先。

（八）零售客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡在40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；

4.具有理財業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先。

（九）綜合柜員（1-2人）

1.年齡在28周歲（含）以下，具有經(jīng)濟類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有2年銀行柜面工作經(jīng)驗，具有一定的會計基礎(chǔ)知識，銀行柜面業(yè)務(wù)知識；

3.有一定的點鈔速度，持有會計證、反假幣證等，熟練使用計算機和掌握中文輸入法；

4.品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄，同等條件有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘者請登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表》。

（二）應(yīng)聘者請將完整填寫后的《漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

（三）應(yīng)聘截止時間：2017年4月30日。按應(yīng)聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。

三、溫馨提示

（一）應(yīng)聘者對個人信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：劉女士

漢口銀行襄陽分行應(yīng)聘登記表