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2017年九江銀行總行同業(yè)招聘公告

時(shí)間:2017-04-16 16:16:21 點(diǎn)擊:

2017年九江銀行總行同業(yè)招聘公告

  自2000年成立以來(lái),九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定為中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

  銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家,資產(chǎn)總額突破2100億元,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

  現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

  一、應(yīng)聘基本條件

 。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

  (二)身心健康,正直誠(chéng)實(shí),品行良好,無(wú)不良記錄。

 。ㄈ 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

 。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

 。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

 。┚哂秀y行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

  (七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行。

  二、招聘職位及條件

招聘部門

招聘職位

人數(shù)

工作
地點(diǎn)

職位職責(zé)

任職條件

總行金融市場(chǎng)管理總部

直投業(yè)務(wù)部

項(xiàng)目投資經(jīng)理

3

深圳

1.根據(jù)特定企業(yè)客戶融資需求,通過(guò)與信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)合作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及交易結(jié)構(gòu)的搭建,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目的;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、材料制作、審批報(bào)備等工作,項(xiàng)目成立后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)管理和產(chǎn)品維護(hù); 3.負(fù)責(zé)制定投資產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.年齡33周歲以下(1984年1月1日后出生);
3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先。

資產(chǎn)管理部

組合投資經(jīng)理

2

上海

1.開(kāi)展各類債權(quán)類資產(chǎn)、股權(quán)類資產(chǎn)及股債混合類資產(chǎn)的投資;
2.構(gòu)建新類型資產(chǎn)的投資模式(包括FOF、MOM),完成項(xiàng)目談判、送審流程跟蹤等;
3.收集同業(yè)市場(chǎng)最新情況,撰寫(xiě)以上各類市場(chǎng)投資產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及新產(chǎn)品可行性分析,推進(jìn)新產(chǎn)品業(yè)務(wù);
4.開(kāi)展各類資產(chǎn)存續(xù)期的投后管理,定期出具分析報(bào)告;
5.參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.年齡33周歲以下(1984年1月1日后出生);
3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立調(diào)研能力,并有極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)者優(yōu)先。

資金營(yíng)運(yùn)中心

債券交易員

2

上海

1.開(kāi)展自營(yíng)債券的投資及交易,完成相應(yīng)的盈利指標(biāo);
2.協(xié)助開(kāi)展債券銷售業(yè)務(wù);
3.密切跟蹤并深入研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng);
4.新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開(kāi)展,參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等;
5.拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系,拓展交易渠道,提高市場(chǎng)影響力。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.年齡33周歲以下(1984年1月1日后出生);
3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格;
5.具有出色的歷史交易業(yè)績(jī)且過(guò)往交易工作中無(wú)重大失誤或風(fēng)險(xiǎn)事件記錄;
6.具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)者優(yōu)先。

總行信用卡中心

項(xiàng)目管理工程師

1

上;蚰喜

1. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心及第三方公司的技術(shù)協(xié)調(diào),包括需求分析、評(píng)審及研發(fā),跟蹤測(cè)試進(jìn)度、完成測(cè)試評(píng)審,項(xiàng)目投產(chǎn)的軟硬件資源的申請(qǐng)、配置及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。
2. 定期提交項(xiàng)目報(bào)告及組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)跟蹤及反饋?lái)?xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.年齡32周歲以下(1985年1月1日后出生);
3.具備2年及以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),且有銀行信用卡相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.掌握軟件與項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程,熟悉業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉信用卡全生命周期業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
5.具備團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn),能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中為團(tuán)隊(duì)提供必要的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);
6.精通溝通技巧,能通過(guò)與各類項(xiàng)目干系人的有效溝通協(xié)調(diào)促使項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

運(yùn)維工程師

1

上;蚰喜

1. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心、第三方公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),組織與處理相關(guān)生產(chǎn)事件與運(yùn)營(yíng)故障,保障信用卡生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
2. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心、第三方公司的系統(tǒng)安全協(xié)調(diào),保障信用卡相關(guān)系統(tǒng)部署環(huán)境、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)操作等滿足監(jiān)管安全要求。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上,通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡32周歲以下(1985年1月1日后出生);
3.具備2年及以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、配置管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用 AIX、Linux 等主流操作系統(tǒng),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的配置與管理,了解 DB2/Orcale 等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作、配置與管理;
5.熟悉銀行研發(fā)中心、運(yùn)維中心的業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行與信用卡相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)及第三方關(guān)聯(lián)系統(tǒng);
6.勤奮踏實(shí)、仔細(xì)耐心、能在壓力下工作,必要時(shí)須具備夜班能力。

獨(dú)立授信審批官

1

上海或南昌

1. 依據(jù)總行與信用卡中心戰(zhàn)略計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)偏好;
2. 負(fù)責(zé)制定并完善征信審核制度標(biāo)準(zhǔn)、授信管理政策、貸后額度管理政策、確保完成資產(chǎn)質(zhì)量的預(yù)期目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)信用卡資產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)督及成因分析,并提出相應(yīng)意見(jiàn)。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè);
2.年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行授信審批工作2年及以上;
4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉有關(guān)授信制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1

上;蚰喜


1.負(fù)責(zé)在總行指導(dǎo)下建立網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)考核機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)事件處置、客戶問(wèn)題化解的及時(shí)性;
2. 負(fù)責(zé)行內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息收集及系統(tǒng)工具使用,保障信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利開(kāi)展;
3. 依據(jù)總行不良處置及核銷的政策和流程,協(xié)助信用卡中心提請(qǐng)相關(guān)處置工作。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè);
2.年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作2年及以上;
4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉有關(guān)授信制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

品牌公關(guān)崗

1

上;蚰喜

1. 參與制定銀行卡推廣相關(guān)業(yè)務(wù)策略,并落實(shí)實(shí)施;
2. 收集、分析銀行客戶信息,并提出交叉營(yíng)銷業(yè)務(wù)建議,完善工作方案;
3. 協(xié)助信用卡品牌和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣的合規(guī);
4. 參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的預(yù)研與設(shè)計(jì)并協(xié)助做好相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)工作。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2.年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌管理、市場(chǎng)推廣等等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有持卡人體系建立或持卡人用卡激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力,善于溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力;
6. 對(duì)新興的事物有較強(qiáng)的接受能力。

業(yè)務(wù)推廣崗

2

上;蚰喜

1.統(tǒng)籌銀行客戶、網(wǎng)點(diǎn)、渠道等相關(guān)資源,完成信用卡銷售目標(biāo);
2. 協(xié)助建立健全信用卡業(yè)務(wù)推廣渠道和方式,參與管理各銷售渠道,確保銷售工作合規(guī)穩(wěn)健開(kāi)展;
3. 參與建立銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)觸發(fā)機(jī)制,提升業(yè)務(wù)規(guī)模,推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)順利發(fā)展。

1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2.年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生);
3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有高度的責(zé)任心、敏銳的洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  三、簡(jiǎn)歷投遞

  1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位(請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞)。

  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

  3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外,不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

  4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2017年4月14日-2017年5月13日。

  四、招聘環(huán)節(jié)

  1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

  2.理論考試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。

  3.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘崗位分類,根據(jù)理論考試成績(jī)等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

  4.決策面試。按應(yīng)聘崗位分類,根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

  5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消錄用、簽約等資格。

  6.簽約:接到錄用通知后,按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動(dòng)合同。

  7.薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,待遇面議。

  五、其他

  1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。

  2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。

  3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與九江銀行招聘無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

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