2017年蘇州銀行零售銀行總部運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部運(yùn)營(yíng)管理部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆運(yùn)營(yíng)管理部

業(yè)務(wù)支持崗1名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)各業(yè)務(wù)條線提出的關(guān)于運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)平臺(tái)的需求和問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研分析，形成具體解決方案；深入接觸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，拓展視野，提供高效的系統(tǒng)平臺(tái)解決方案；

2.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，檢視運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)系統(tǒng)功能，并負(fù)責(zé)需求落實(shí)、功能測(cè)試、功能介紹推廣、信息反饋等工作；

3.負(fù)責(zé)需求管理、業(yè)務(wù)需求及測(cè)試案例的評(píng)估整理，推動(dòng)需求排期、上線，實(shí)現(xiàn)多部門的溝通合作；

4.建立完善運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)或操作指引，開展系統(tǒng)上線前的培訓(xùn)并解答系統(tǒng)操作中的疑難問題；

5.對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)管理提出建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)需求建議的提出及相關(guān)問題的解決。

任職條件:

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行業(yè)務(wù)支持相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行整體運(yùn)營(yíng)狀況，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的具體要求；

3.品行端正，具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

4.同業(yè)同崗者、有系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月30日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！