2017年金谷農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理等崗位招聘公告
內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托公司方面向社會招聘符合條件的微貸客戶經(jīng)理100名、社區(qū)金融客戶經(jīng)理20名，綜合柜員10名，大堂經(jīng)理10名
一、招聘條件
微貸客戶經(jīng)理崗位代碼分為QC01、PH02，社區(qū)金融客戶經(jīng)理崗位代碼SQ03、綜合柜員崗位代碼SQ04、大堂經(jīng)理崗位代碼SQ05。
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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微貸客戶經(jīng)理（勞務外包） |
QC01 |
50名 |
1. 全日制大專以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、數(shù)學、計算機管理等專業(yè)及學生干部優(yōu)先，年齡28周歲以下； |
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2. 應聘畢業(yè)生在學校需成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，品行端正；身體健康，無不良喜好，適應能力和學習能力強，工作積極主動； | |||
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3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長與人交往；有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神和取得成功的強烈愿望； | |||
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4. 具有良好的分析能力和解決問題能力；有較強人際關系維護能力、渠道管理能力和商務談判能力； | |||
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5. 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。 | |||
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微貸客戶經(jīng)理(勞務外包) |
PH02 |
50名 |
1.27周歲以下(1990年1月1日以后出生)；全日制本科以上學歷；專業(yè)限定為金融學、經(jīng)濟學、會計學、審計學、財務管理、法學、計算機科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、市場營銷、廣告設計等專業(yè)畢業(yè)生；或具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書等優(yōu)先考慮；全日制研究生及985、211類畢業(yè)生不受報考專業(yè)限制； |
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2.熱愛金融事業(yè),遵守法紀、身體健康、品貌端正、無不良記錄、具有良好的道德素養(yǎng)，認同本行企業(yè)文化； | |||
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3.具備較強的文字綜合和語言表達能力，人際溝通能力強，有良好的團隊合作意識； | |||
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4. 行動力強,具有強烈成功欲望與開拓進取精神,能承受較強工作壓力； | |||
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5. 有較強邏輯思維、財務分析、寫作等能力，善與人溝通、擅長營銷且具備計算機OFFICE操作能力。 | |||
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社區(qū)金融中心客戶經(jīng)理、柜員及大堂經(jīng)理(勞務外包) |
SQ03 |
客戶經(jīng)理20名，綜合柜員10名，大堂經(jīng)理10名 |
1.1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷； |
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2.具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，品行端正、身體健康，無不良行為記錄； | |||
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3.抗壓性強，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，溝通能力、寫作能力及分析能力較強，擅長營銷，具備計算機基礎操作技能； | |||
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4.具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書者,優(yōu)先考慮； | |||
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5.具有團隊管理、活動組織與實施經(jīng)驗或各類特長者優(yōu)先。 |
二、崗位職責
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招聘崗位 |
崗位職責 |
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QCO1微貸客戶經(jīng)理 |
1.負責向小微企業(yè)、個體工商戶、其他自然人宣傳、推廣和提供金谷農(nóng)商銀行小微信貸產(chǎn)品、向其提供全面金融服務，維護客戶業(yè)務關系； |
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2.通過小型企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款； | |
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3.遵守部門一切管理管理規(guī)章與制度。 | |
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社區(qū)金融中心SQ03 |
1.綜合客戶經(jīng)理崗：1）開展存款、貸款、中間業(yè)務、電子銀行等各類業(yè)務的營銷拓展；2）負責市場開發(fā)與調(diào)研,確定目標客戶,收集、分類客戶信息，制訂營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；3）組織實施各類客戶沙龍及相關營銷活動，增強客戶黏度與滿意度；4）按照我行各項規(guī)章制度為客戶辦理各項業(yè)務；5）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。 |
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2.綜合柜員崗：1）作為支行窗口工作崗位，負責為客戶辦理各項現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務；2）對客戶服務滿意度負責；3）做好柜面營銷及柜面分流引導工作；4）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。 | |
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3.大堂經(jīng)理崗：1）為廳堂客戶進行業(yè)務指導、咨詢，解答客戶各類問題；2）對廳堂規(guī)范文明服務進行實施與督導，提升客戶滿意度；3）組織開展廳堂營銷、廳堂微沙龍及相關客戶活動，挖掘潛在客戶資源；4）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。 |
三、招聘程序
本次招聘崗位報名者經(jīng)篩選、筆試、面試、遴選培訓及綜合考評后擇優(yōu)錄取。
(一)報名
在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址www.jgrcb.com)發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報名。
報名時間起止: 2017年4月20日起至4月30日止
報名地址:
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招聘崗位 |
崗位 代碼 |
報名方式 |
聯(lián)系電話 |
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微貸客戶經(jīng)理 |
QC01 |
報名郵箱：http://hr@bakejinfu.com |
18104849465 |
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微貸客戶經(jīng)理 |
PH02 |
報名郵箱：http://hrm-material.smegold.com/?ent=jingu |
0471-6529341 |
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社區(qū)金融中心 |
SQ03 SQ04 SQ05 |
報名郵箱：http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=58aed681-f75e-42ec-b46c-a078e4bc6da4 |
0471-3372898 |
(二)資格審查
將嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過電話與郵箱通知的方式告知。
(三) 考試形式
1.筆試
筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。
2.面試
根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應變能力、個性特征等方面進行考察。
筆試及面試需提供以下材料：
個人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料影印件、復印件。
3.體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補。
4.錄用
考核合格人員與勞務外包公司簽訂勞動合同，工作地點為金谷農(nóng)商銀行。
四、福利待遇
根據(jù)國家相關規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關制度進行薪酬核定及發(fā)放。
五、用工形式
招聘崗位人員均采用勞務外包用工形式。
六、 相關注意事項
�。ㄒ唬┙�(jīng)審查符合條件者，將通過電話（短信）通知應聘者筆試面試信息，請保持通訊暢通，如因個人原因無法取得聯(lián)系或錯過網(wǎng)上發(fā)布信息，則視為應聘人員主動放棄；
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；
�。ㄈ⿷溉藛T應對自己提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或解除勞動合同；
�。ㄋ模┱垜溉藛T按相關公告要求進行報名，恕不接受拜訪咨詢。