2017年金谷農(nóng)商銀行微貸客戶經(jīng)理等崗位招聘公告
內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托公司方面向社會(huì)招聘符合條件的微貸客戶經(jīng)理100名、社區(qū)金融客戶經(jīng)理20名,綜合柜員10名,大堂經(jīng)理10名
一、招聘條件
微貸客戶經(jīng)理崗位代碼分為QC01、PH02,社區(qū)金融客戶經(jīng)理崗位代碼SQ03、綜合柜員崗位代碼SQ04、大堂經(jīng)理崗位代碼SQ05。
招聘崗位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
招聘條件 |
微貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)外包) |
QC01 |
50名 |
1. 全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)管理等專業(yè)及學(xué)生干部?jī)?yōu)先,年齡28周歲以下; |
2. 應(yīng)聘畢業(yè)生在學(xué)校需成績(jī)優(yōu)秀,無(wú)違規(guī)記錄,品行端正;身體健康,無(wú)不良喜好,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng); | |||
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)與人交往;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神和取得成功的強(qiáng)烈愿望; | |||
4. 具有良好的分析能力和解決問(wèn)題能力;有較強(qiáng)人際關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力; | |||
5. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良行為記錄。 | |||
微貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)外包) |
PH02 |
50名 |
1.27周歲以下(1990年1月1日以后出生);全日制本科以上學(xué)歷;專業(yè)限定為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)生;或具有銀行從業(yè)資格證書(shū)、理財(cái)規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書(shū)等優(yōu)先考慮;全日制研究生及985、211類畢業(yè)生不受報(bào)考專業(yè)限制; |
2.熱愛(ài)金融事業(yè),遵守法紀(jì)、身體健康、品貌端正、無(wú)不良記錄、具有良好的道德素養(yǎng),認(rèn)同本行企業(yè)文化; | |||
3.具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,人際溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); | |||
4. 行動(dòng)力強(qiáng),具有強(qiáng)烈成功欲望與開(kāi)拓進(jìn)取精神,能承受較強(qiáng)工作壓力; | |||
5. 有較強(qiáng)邏輯思維、財(cái)務(wù)分析、寫(xiě)作等能力,善與人溝通、擅長(zhǎng)營(yíng)銷且具備計(jì)算機(jī)OFFICE操作能力。 | |||
社區(qū)金融中心客戶經(jīng)理、柜員及大堂經(jīng)理(勞務(wù)外包) |
SQ03 |
客戶經(jīng)理20名,綜合柜員10名,大堂經(jīng)理10名 |
1.1988年1月1日以后出生,全日制本科及以上學(xué)歷; |
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),品行端正、身體健康,無(wú)不良行為記錄; | |||
3.抗壓性強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,溝通能力、寫(xiě)作能力及分析能力較強(qiáng),擅長(zhǎng)營(yíng)銷,具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能; | |||
4.具有銀行從業(yè)資格證書(shū)、理財(cái)規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書(shū)者,優(yōu)先考慮; | |||
5.具有團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或各類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
二、崗位職責(zé)
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
QCO1微貸客戶經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)向小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他自然人宣傳、推廣和提供金谷農(nóng)商銀行小微信貸產(chǎn)品、向其提供全面金融服務(wù),維護(hù)客戶業(yè)務(wù)關(guān)系; |
2.通過(guò)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作,幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款; | |
3.遵守部門一切管理管理規(guī)章與制度。 | |
社區(qū)金融中心SQ03 |
1.綜合客戶經(jīng)理崗:1)開(kāi)展存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、電子銀行等各類業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展;2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與調(diào)研,確定目標(biāo)客戶,收集、分類客戶信息,制訂營(yíng)銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;3)組織實(shí)施各類客戶沙龍及相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)客戶黏度與滿意度;4)按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);5)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項(xiàng)。 |
2.綜合柜員崗:1)作為支行窗口工作崗位,負(fù)責(zé)為客戶辦理各項(xiàng)現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù);2)對(duì)客戶服務(wù)滿意度負(fù)責(zé);3)做好柜面營(yíng)銷及柜面分流引導(dǎo)工作;4)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項(xiàng)。 | |
3.大堂經(jīng)理崗:1)為廳堂客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢,解答客戶各類問(wèn)題;2)對(duì)廳堂規(guī)范文明服務(wù)進(jìn)行實(shí)施與督導(dǎo),提升客戶滿意度;3)組織開(kāi)展廳堂營(yíng)銷、廳堂微沙龍及相關(guān)客戶活動(dòng),挖掘潛在客戶資源;4)社區(qū)金融中心交予的其他工作事項(xiàng)。 |
三、招聘程序
本次招聘崗位報(bào)名者經(jīng)篩選、筆試、面試、遴選培訓(xùn)及綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址www.jgrcb.com)發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間起止: 2017年4月20日起至4月30日止
報(bào)名地址:
招聘崗位 |
崗位 代碼 |
報(bào)名方式 |
聯(lián)系電話 |
微貸客戶經(jīng)理 |
QC01 |
報(bào)名郵箱:http://hr@bakejinfu.com |
18104849465 |
微貸客戶經(jīng)理 |
PH02 |
報(bào)名郵箱:http://hrm-material.smegold.com/?ent=jingu |
0471-6529341 |
社區(qū)金融中心 |
SQ03 SQ04 SQ05 |
報(bào)名郵箱:http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=58aed681-f75e-42ec-b46c-a078e4bc6da4 |
0471-3372898 |
(二)資格審查
將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定參加筆試人員,并通過(guò)電話與郵箱通知的方式告知。
(三) 考試形式
1.筆試
筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
筆試及面試需提供以下材料:
個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)及其他資歷證明材料影印件、復(fù)印件。
3.體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
4.錄用
考核合格人員與勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)為金谷農(nóng)商銀行。
四、福利待遇
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。
五、用工形式
招聘崗位人員均采用勞務(wù)外包用工形式。
六、 相關(guān)注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┙(jīng)審查符合條件者,將通過(guò)電話(短信)通知應(yīng)聘者筆試面試信息,請(qǐng)保持通訊暢通,如因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或錯(cuò)過(guò)網(wǎng)上發(fā)布信息,則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄;
。ǘ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,此次應(yīng)聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
。ㄈ⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同;
。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報(bào)名,恕不接受拜訪咨詢。