2017年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事

中信銀行福州分行是中信銀行設(shè)在福建省的一級(jí)分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德、三明擁有眾多營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)�，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在全省范圍內(nèi)招收以下崗位優(yōu)秀人才，具體要求如下：

一、基本條件

（一）身體健康，品行端正，無違規(guī)違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（二）熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷；

（四）支行領(lǐng)導(dǎo)職位40周歲以下，其余職位35周歲以下；

（五）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)：

福州、泉州、莆田、漳州、寧德、三明

三、招聘崗位及要求：

（一）支行崗位

1.支行行長

崗位描述：負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理全面工作

崗位要求：40周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、擁有支行負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)歷、工作能力及業(yè)績突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

2.支行副行長、行長助理

崗位描述：分管公司銀行/零售銀行業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長開展經(jīng)營管理工作

崗位要求：40周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上公司銀行/零售銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

3.支行公司銀行部經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行公司銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

崗位要求：35周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷、1年以上公司銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況、工作能力及業(yè)績突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

4.支行零售銀行部經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行零售銀行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理工作

崗位要求：35周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、1年以上零售銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，以及溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作能力及業(yè)績突出者或市場(chǎng)客戶資源豐富者優(yōu)先。

5.支行營業(yè)部經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行營業(yè)廳的營銷及服務(wù)管理工作

崗位要求：35周歲以下，具有3年以上的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售產(chǎn)品；有一定的網(wǎng)點(diǎn)管理及營銷經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)銀行擔(dān)任過會(huì)計(jì)經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)主任等崗位者優(yōu)先。

6.支行會(huì)計(jì)經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的管理工作

崗位要求：35周歲以下，具有3年以上的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；管理能力強(qiáng)；具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.支行公司客戶經(jīng)理

崗位描述：從事支行公司銀行業(yè)務(wù)拓展和營銷服務(wù)工作。

崗位要求：35周歲以下，具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定客戶資源和較好客戶服務(wù)意識(shí)，市場(chǎng)開拓和營銷能力強(qiáng)，有公司信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8.支行零售貴賓理財(cái)經(jīng)理

崗位描述：從事支行零售中高端客戶的營銷、管理與維護(hù)等工作。

崗位要求：35周歲以下，具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)、工作積極，具備銀行從業(yè)人員、保險(xiǎn)代理人、證券從業(yè)等資格認(rèn)證，具備較強(qiáng)的溝通交流、開拓能力和市場(chǎng)營銷能力，有較好的心理素質(zhì)，擁有AFP/CFP資格認(rèn)證或豐富客戶資源者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘人員可通過以下兩種方式應(yīng)聘:

1.登錄中信銀行招聘門戶網(wǎng)站,按照填報(bào)說明投遞電子簡歷，網(wǎng)址為：http://job.bank.ecitic.com；

2.將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)-姓名”命名，郵編：350001。聯(lián)系人：蘭先生/楊先生，電話：0591-87525161/87614115。

(二)經(jīng)審核，對(duì)符合條件應(yīng)聘人員，我行將通過電話或短信方式通知面試。所有應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。