為進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)文件精神及前期招聘情況，現(xiàn)決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員117人，有關(guān)方案已經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施�，F(xiàn)將招聘工作安排公告如下：
一、招聘單位、崗位、對象及條件
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求，詳見《嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
(一)招聘單位
招聘單位為本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共23家。
所有招聘單位均為經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位。 (二)招聘崗位和人數(shù)
全市23家單位37個(gè)崗位，共招聘117名工作人員，所有招聘人員均納入事業(yè)單位編制管理。
(三)招聘對象范圍
(1)2015年全日制普通院校畢業(yè)生。
(2)國家承認(rèn)學(xué)歷、有專業(yè)技能的歷屆畢業(yè)生。
(四)招聘條件
1.研究生學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或已考試通過);其他學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、英語證書(有要求的職位)、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(有要求的職位)。
2.年齡分別在40周歲、35周歲、30周歲及以下(即40周歲及以下：1974年7月4日以后出生;35周歲及以下：1979年7月4日以后出生;30周歲及以下：1984年7月4日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。
3.本市各醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生機(jī)構(gòu)在編人員不得報(bào)考。
4.已參加本市2015年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘考試，體檢合格并已簽定就業(yè)協(xié)議書的人員，不納入本次招聘范圍。
5.本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)以及存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所述情形的人員，不宜應(yīng)聘。
6.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
各招聘職位具體報(bào)考條件要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
二、招聘程序與方法
本次招聘采用報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月4日(星期六)8:30—12:00,14:30-17:00，逾期不在受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場二樓現(xiàn)場報(bào)名(東南路596號)。
3.報(bào)名需提供材料：每人須自行打印報(bào)名表一份，并粘貼近期一寸免冠照片。
應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(成績單)、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、報(bào)到證、戶口簿、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、英語等級證書(有要求的職位)等原件及復(fù)印件。
歷屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;其他學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書和英語等級證書(有要求的職位)等原件及復(fù)印件。
境外留學(xué)的研究生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。
研究生、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，允許按1:1比例開考，非醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)職位按1:3比例開考。報(bào)名人數(shù)不足于招聘指標(biāo)時(shí)，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。
考試合格被聘用的對象，須各種證件齊全后才能辦理正式聘用手續(xù)。
(二)筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。附件1(二)、(三)職位筆試內(nèi)容為所報(bào)考職位的專業(yè)理論知識，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為120分，低于60分為不合格。
(三)面試。附件1(一)職位采用面試考核方法，著重測試專業(yè)理論、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試考核成績滿分為100分，低于60分為不合格。附件1(二)、(三)職位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，著重測試綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，按1:3確定面試對象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定)，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象;面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。
(四)確定體檢、考察對象。附件1(一)職位根據(jù)面試考核成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。附件1(二)、(三)職位筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績合并計(jì)算綜合成績(即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，各職位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
(五)體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關(guān)于修訂[浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)]有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)遞補(bǔ)。附件1(一)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由招聘單位在相應(yīng)面試考核合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。附件1(二)、(三)職位應(yīng)聘者如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、公示、聘用與待遇
(一)公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
(二)聘用。聘用人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)待遇。聘用人員按市統(tǒng)一規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)人員待遇。
四、工作單位落實(shí)
附件1(三)招聘職位需要選擇單位的聘用對象按綜合成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體時(shí)間另行通知，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做選擇，作自動(dòng)放棄處理，不再重新選擇，缺額不再遞補(bǔ)。
五、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假者，不予聘用。已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。
(二)根據(jù)嵊市委辦發(fā)[2013]119號文件規(guī)定:全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)�？萍耙韵聦W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
(三)聘用人員3年未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)和規(guī)培合格證的，到期后不再續(xù)聘。
(四)應(yīng)聘者須于2015年7月10日(星期五)8:30-12：00，14:30-17:00持本人身份證到市衛(wèi)計(jì)局組織人事科(越秀一路21號四樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取者，作自動(dòng)放棄處理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州衛(wèi)生網(wǎng)(http://www.szwsw.gov.cn)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
七、咨詢與解釋
(一)咨詢電話：0575-83332806(嵊州市衛(wèi)計(jì)局組織人事科)。
(二)招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定解釋。
附件：嵊州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位表.rar