第三人民醫(yī)院使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2015年下半年市第三人民醫(yī)院公開招聘計劃共6名(詳見附件)，招聘公告、崗位、條件等信息于2015年9月6日起在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州先鋒網(wǎng)(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、池州市衛(wèi)生局網(wǎng)(www.chzws.gov.cn/)等媒體上發(fā)布。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件，且報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學歷證書上載明的專業(yè)。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘步驟
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報名時間為2015年9月15日09:00至9月19日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至9月20日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月20日09：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于9月21日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用(共計90元)。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后方可開考。
(二)考試
考試方式采取筆試方式進行。
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識(二)》和《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》。
《公共基礎知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分;
《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》的主要內(nèi)容為醫(yī)學衛(wèi)生基礎性知識，滿分120分。
筆試科目考試時間為2015年10月11日上午8:00—10:00，考《公共基礎知識(二)》;10：30-12：00考《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》。
考試地點設在池州市城區(qū)。
報考人員可于10月9日09：00至10月10日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
筆試成績于10月20日前公布，報考人員可登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試兩個科目成績均分別達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。
“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于10月12日、13日上班時間，攜帶相關證書、本人身份證原件及復印件和筆試準考證到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號，波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試每個科目成績合成前增加2分。
考生最終合成成績按“《公共基礎知識(二)》成績÷1.2×0.4+《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》成績÷1.2×0.6”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
2、資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績，在達線人員中，從高分到低分，按照1：1比例進行資格復審并確定各崗位參加體檢的人選，最后一名如有數(shù)名考生最終合成成績相同，以《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》成績高者優(yōu)先，如仍有同分，則一并列入資格復審對象。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位最終合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審具體時間、地點另行通知。
(三)體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》成績高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由市衛(wèi)計委組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由市衛(wèi)計委組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事宜
(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
(三)本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
考務及技術咨詢電話：0566-2617353
政 策咨 詢 電 話：0566-3219327
監(jiān) 督 電 話：0566-2088398
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
2015年下半年池州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表(共6名)
2015年三院招聘工作人員計劃表.xls