根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委同意，豐順縣人力資源和社會保障局決定組織豐順縣事業(yè)單位公開招聘工作，招聘綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位共226名工作人員（見附件1①②，其中綜合類110名，衛(wèi)生類116名），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，具體條件等要求詳見附件；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲（即1979年9月30日至1997年9月30日）。
報考年齡的計算日期截止2015年9月30日。
有以下情況者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
3.曾被機關、事業(yè)單位開除的人員不得報考。
二、報名辦法
（一）報名時間、地點、方式（采取現(xiàn)場報名方式）
1、報名時間：2015年9月28日至30日共三天，上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
2、報名地點：報名地點設在縣人社局一樓大廳（咨詢電話0753--6886391）。
3、報名資料：報考人員應填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份（雙面打印，見附件2），持身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等其他相關職位要求的證書資料原件及復印件各一份�！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫上姓名）。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。
4、考試費用：事業(yè)單位招聘考試根據(jù)縣發(fā)改部門核定的考試收費標準，收取報名費和考務費每人55元。
5、筆試準考證：于2015年10月15日到縣人社局領取筆試準考證。
（二）報名要求
1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
1、筆試：筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為法律基礎知識、行政管理，一年來的時事政治及崗位所需的專業(yè)知識�？荚嚥恢付ㄓ脮�。
2、筆試時間：2015年10月17日（星期六）上午9:00至11:00。
3、筆試地點在領取筆試準考證時通知。
4、其他：
（1）筆試成績按100分計算,綜合類合格分數(shù)線55分、衛(wèi)生類合格分數(shù)線45分。
（2）筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
（3）筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。
（二）面試
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。報考文廣類面試方式另行組織（崗位信息表有注）。
（三）成績
考試總成績合格分數(shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾炱陂g，招聘單位應通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關事項
1、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關規(guī)定享受相關待遇。
2、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應在成績公布的三天內，向豐順縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。
3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
4、被聘用人員不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
5、被聘用人員須在聘用單位服務三年以上，聘用期間個人違約解除聘用關系的，需承擔違約責任。
附件1①：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（綜合類）
附件1②：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（衛(wèi)生類）
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件3：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘報考指南》
豐順縣人力資源和社會保障局
2015年9月15日
附件1①：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（綜合類）.rar
附件1②：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（衛(wèi)生類）.rar
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.rar
附件3：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘報考指南》.rar