2015年永康市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為滿足我市部分事業(yè)單位補充工作人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員共101名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
具體單位、職位、人數(shù)和報考條件詳見附表《2015年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（1）永康市常住戶口的人員（以2015年10月9日的戶口所在地為準(zhǔn)，其中招聘單位另行要求的詳見附表）；
（2）具有大專及以上文化程度（其中，招聘單位另行要求的詳見附表；在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）；
（3）年齡：1979年9月23日以后出生（含），招聘單位另行要求的詳見附表；
（4）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、工作責(zé)任心強、身體健康；
（5）符合所招聘職位的其他資格條件；
（6）永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報考。
三、報名的有關(guān)事項
1：報名時間：2015年10月9日至10月10日上午8：30—11：00；下午14:00—17:00，逾期不予受理。
2：報名地點：永康市華豐中路19號勞動大樓五樓。
3：報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報考一個職位。報考者持學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件1份，報名表一式二份，1寸近期免冠彩照4張，報考費80元。
4：報名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。報名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計劃。
5：報考人員憑本人身份證，于2015年10月29日上午8：30—11：00；下午14:00—16:30時到永康市華豐中路19號勞動大樓五樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者作自動放棄處理。
四、筆試及面試
考試分筆試和面試。
筆試內(nèi)容分為《綜合應(yīng)用能力（A\B\C類）》、《職業(yè)能力傾向測驗（A\B\C類）》兩門。每門滿分為150分，筆試實行閉卷考試。
注：筆試科目類別按照招聘崗位分類設(shè)置的要求，具體細(xì)分為:
1.綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;
2.社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;
3.自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。
各崗位筆試科目類別詳見《2015年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計劃表》。如：永康市中醫(yī)院招聘計算機職位人員，該職位屬于自然科學(xué)專技類（C類）。筆試科目即為：《綜合應(yīng)用能力（C）類》、《職業(yè)能力傾向測驗（C）類》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報考人員筆試成績（面向大學(xué)生“村官”職位人員為筆試成績加量化考核分），從高分到低分按1：3比例確定參加面試人員（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
五、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。（面向大學(xué)生“村官”招聘的職位按筆試成績占30%、量化考核占30%、面試成績占40%的比例計算總成績，量化考核辦法由中共永康市委組織部、永康市人力資源和社會保障局另行制定。）
面向大學(xué)生“村官”公開招聘的報考人員總成績計算公式為：總成績＝筆試總成績÷3×30%+量化考核成績+面試成績×40%，其他報考人員的總成績計算公式為：總成績=筆試總成績÷6+面試成績÷2。（總成績滿分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招聘計劃3名及以上職位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
六、體檢、考察
體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。考察結(jié)論為不宜聘用或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。
遞補須在聘用文件下發(fā)前完成，聘用文件下發(fā)后，一律不再遞補。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行；考察結(jié)果僅作為本次是否招聘的依據(jù)。
七、聘用程序及辦法
體檢、考察合格后，在入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響招聘的，給予辦理招聘手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
招聘的事業(yè)單位工作人員，與所在單位辦理聘用手續(xù)。
八、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作監(jiān)督電話：永康市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組—87101370；永康市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室—87101526。
九、其他事項
1、辦理聘用手續(xù)前農(nóng)業(yè)戶籍的考生須將戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)，外地戶籍考生須將戶口遷至永康進(jìn)行屬地管理。
2、本次部分招聘職位所要求的“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級及以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊團(tuán)級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2015年10月31日。
3、進(jìn)入面試比例考生筆試總分若低于同一筆試科目類別所有實際參考考生筆試總分平均分的，不能進(jìn)入面試。
4、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，事業(yè)單位招聘考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
5、如果招考計劃中的單位被批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理，該單位新錄用人員身份根據(jù)參公管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、筆試和面試成績，面試和體檢時間，考察和公示等有關(guān)事項將在永康市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.ykhrss.gov.cn）、永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）上公布，不再電話通知。
政策咨詢電話：87101355。
本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
永康市人力資源和社會保障局
2015年9月23日
附件1：《2015年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計劃表》.rar
附件2：事業(yè)單位招聘考分類考試公共科目考試筆試考試大綱（試行）.rar