湄潭縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（9月）
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湄潭縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員32人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)見《湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（見附件1）。
三、公開招聘的對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象及條件
1、2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
4、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
5、年齡在18周歲以上（1997年10月12日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月13日及以后出生）；碩士、博士研究生和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到40周歲（1974年10月13日及以后出生）；
6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求；
7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘
1、截止2015年10月12日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、不屬于招聘對(duì)象范圍、不符合報(bào)考條件和崗位所需資格條件的；
9、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員；
10、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
11、現(xiàn)役軍人；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、公開招聘程序及要求
（一）發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：zunyihr）、湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名組織工作由湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日—10月14日，上午8:30—12:00；下午2:00—5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
咨詢電話：0851-24227336
3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
（1）《湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附件2，必須按此表下端的特別提示打印提交，不現(xiàn)場(chǎng)手工填寫和粘貼相片，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署）1份�！秷�(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）進(jìn)行代報(bào)。
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；
（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明(不提供證明以無(wú)單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格);
（5）近期正面免冠同底一寸彩色照片4張（粘貼在報(bào)名表上）；
（6）資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
(1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)除mt01、mt02、mt03共3個(gè)崗位實(shí)行3:1開考比例外，其他崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不受3:1開考比例限制。
報(bào)考mt01-mt03崗位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
（3）考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫《湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名（由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名），對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符、提供虛假信息或提供的證書證件等資料弄虛作假的，將隨時(shí)取消考生的應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%。
我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，科目為一科，由縣招考辦組織統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。mt01-mt03崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；Mt04-mt07崗位筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識(shí)，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)約占筆試內(nèi)容的30%，專業(yè)知識(shí)約占筆試內(nèi)容的70%。
筆試時(shí)間：2015年10月24日（星期六），上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年10月23日，上午8:30—12:00；下午2:00—5：30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)（2015年11月6日前）在湄潭縣人民政府網(wǎng)和湄潭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間（在面試前1日）和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或其他各種原因未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）體檢
根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招考辦另行通知。無(wú)故未按時(shí)參加體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）考察（政審）
體檢合格人員確定為考察（政審）對(duì)象，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施考核工作�？疾鞈�(yīng)做到全面、客觀、公正并據(jù)實(shí)作出考核結(jié)論，提出是否聘用的建議意見。考察內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法記錄、遵守計(jì)劃生育政策及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況，同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核考生的報(bào)名資格及有關(guān)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者，報(bào)經(jīng)縣招考辦審定屬實(shí)的，取消該考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(七）擇崗
報(bào)考mt07的崗位在考察合格人員中分別按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位。考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織擇崗。
（八）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,對(duì)擬聘人員在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招考辦會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消該考生的聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（九）聘用
對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的,由招考辦將相關(guān)資料報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定予以解聘。
衛(wèi)生類新聘用人員（報(bào)考mt04-mt07崗位的），如無(wú)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格的必須在聘用后的3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—24227336（湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0851—24221467（湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月25日