為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011-2020年）>的通知》（豫人才〔2011〕6號(hào)）、《河南省人民政府關(guān)于推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見（實(shí)行）》（豫政〔2014〕67號(hào)）和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生245名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委及各縣（市、區(qū)）人社局、編辦、衛(wèi)計(jì)委(衛(wèi)生局）共同組織實(shí)施。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康；
5、具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
6、限2013年、2014年、2015年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃
詳見《2015年洛陽市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
具體報(bào)名地點(diǎn)詳見各縣（市、區(qū)）《2015年洛陽市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名與資格審查地點(diǎn)》（附件2）。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日--2015年10月16日，每天上午9：00－－11：30，下午14：30－－17：00。
3、報(bào)名須遞交材料：
（1）有效身份證；
（2）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（3）就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
4、資格審查：各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計(jì)委（衛(wèi)生局）于10月16日將本縣（市、區(qū)）報(bào)名情況匯總后上報(bào)市衛(wèi)生考試中心集中復(fù)審。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計(jì)委（衛(wèi)生局）于2015年11月9日到市衛(wèi)生考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，11月10日至12日為考生個(gè)人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，具體事宜以各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計(jì)委（衛(wèi)生局）通知為準(zhǔn)。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）筆試
1、筆試由洛陽市衛(wèi)計(jì)委牽頭組織實(shí)施，市人社局全程指導(dǎo)。采取省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，試卷分為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)五個(gè)專業(yè)，考生按所報(bào)專業(yè)參加相應(yīng)專業(yè)的考試。
2、筆試時(shí)間：2015年11月14日上午9：00－－11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績=卷面成績。
對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試。
4、筆試成績于2015年11月30日后公布，請(qǐng)考生注意登陸洛陽衛(wèi)生網(wǎng)“公示公告”欄查看。
（三）面試
面試由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽市衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)監(jiān)督。
1、面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。 對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接參加面試。
2、面試辦法：
面試采取專業(yè)面試方式：主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4、總成績的計(jì)算
總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽衛(wèi)生網(wǎng)“公示公告”欄予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
（四）體檢
由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織。根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽衛(wèi)生網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（五）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計(jì)委按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示和備案
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議后，由市衛(wèi)計(jì)委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)市編辦、市人社局共同蓋章后于2016年1月15日前上報(bào)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程中，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、保障措施
（一）由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
（二）對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。
（三）特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕⻊�(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
（四）對(duì)于納入編制和崗位管理人員，各縣（市）人力資源和社會(huì)局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（五）對(duì)于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
（六）特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
（七）各縣（市）要結(jié)合實(shí)際，完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)人、用人、留人的政策措施，對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、�？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活保障。
本方案由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2015年洛陽市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表.rar
附件2：2015年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名、資格審查地點(diǎn).rar