新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院2015年面向社會(huì)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬自治區(qū)胸科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共23名,具體事宜如下:
一、單位簡介:
自治區(qū)胸科醫(yī)院始建于1958年,其前身是自治區(qū)結(jié)核病防治研究所、自治區(qū)肺科醫(yī)院,隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委,是全疆唯一一所以治療胸部疾病為主的集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的大型三級(jí)甲等?漆t(yī)院,承擔(dān)著全疆疑難危重結(jié)核病的診治、結(jié)核病規(guī)范化診療培訓(xùn)及科研教學(xué)等工作。醫(yī)院編制床位700張,設(shè)17個(gè)臨床科室,6個(gè)醫(yī)技科室,18個(gè)行政職能科。醫(yī)院編制338,現(xiàn)有職工610人。醫(yī)院擁有GE-HDE1.5T磁共振診斷儀、菲利浦16層螺旋CT、西門子100毫安數(shù)字血管造影機(jī)等大型設(shè)備。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在30周歲以下是指1985年12月31日前出生;年齡在35周歲以下是指1980年12月31日前出生;年齡在40周歲以下是指1975年12月31日前出生;
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2015年10月10日至2015年10月19日。
(二)報(bào)名與資格初審
公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/),認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
2、現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(1)報(bào)名期限:2015年10月12日至2015年10月20日。
(2)聯(lián)系人:葉暉聯(lián)系電話:7500678
(3)報(bào)名地址:烏市延安路自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科
(4)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,請(qǐng)到中國新疆人才市場領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并繳納考試費(fèi)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片1張。
(6)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
3、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
4、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
公開招聘考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽儼100分計(jì)算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
1、筆試
(1)筆試卷面滿分100分,筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行,在考試總成績中按40%折合計(jì)算。主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
(3)筆試加分:
1、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
4、符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)最后一名筆試相同者,可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后,攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布面試成績,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績及總成績排名。
(4)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者,可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績計(jì)算方法:筆試×40%+面試×60%=100。
面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。自治區(qū)胸科醫(yī)院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布確定體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間。
自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)胸科醫(yī)院組織到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(五)考察
自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績的原則,對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬錄用人員
自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。
(七)公示
經(jīng)自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的擬錄用人員,將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)予以公示7個(gè)工作日。
六、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無異議的人員,由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。
七、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處、自治區(qū)胸科醫(yī)院組織實(shí)施。
八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人:
張燕自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室主任科員
電話:0991—8560140
彭溢自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處主任科員
電話:0991--8565739
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2015年自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.doc(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
2015年10月10日