2015年長春市朝陽區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(2015年6號)
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發(fā)〔2015〕9號）以及國家、省有關規(guī)定，長春市人力資源和社會保障局、長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局決定，朝陽區(qū)所屬11家事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次11家事業(yè)單位共招聘工作人員18名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上，初級崗位，35周歲以下(1979年10月12日至1997年10月12日期間出生)；中級崗位，40周歲以下(1974年10月12日至1997年10月12日期間出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員；
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；
3.在讀的非2015年中、高等院校畢業(yè)生（2016年1月1日后取得的畢業(yè)證、學位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局連同招聘單位主管部門受理。
（二）報名時間和地點
報名時間：2015年10月23日—25日上午9：00—11：00，下午13：00—16：00。
報名地點：長春市朝陽區(qū)前進大街1855號（朝陽區(qū)人民政府辦公樓457室）。
聯(lián)系方式：朝陽區(qū)人社局0431-85109299
（三）報名要求
報名者須填寫《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件２）》一份（可從網(wǎng)上下載打印填寫），由報名者本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位需求的其他材料原件到現(xiàn)場報名，在職工作人員報名的，需提供本單位同意報考證明，以上材料需復印件一式三份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片；其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查及繳費
在報名的同時，由招聘單位主管部門和區(qū)人社局依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。資格審查工作貫穿招聘過程始終，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件不符的，都將被取消應聘或擬聘資格。通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費，繳費標準為85元/人。
（五）準考證發(fā)放
對資格初審合格的人員,由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)《準考證》。
1.發(fā)證時間：2015年10月28日上午9:00時—11:30時,下午13:00時—16:30時。
2.發(fā)證地點：長春市朝陽區(qū)前進大街1855號，長春市朝陽區(qū)人民政府辦公樓457室。
考生要在規(guī)定的時限內(nèi)領取《準考證》。在領取《準考證》時，須攜帶本人身份證，未在規(guī)定的時限內(nèi)領取《準考證》的，視為自動放棄。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
筆試工作由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：筆試科目為公共基礎知識。
2.筆試時間：2015年10月31日9時至11時。
3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分。低于合格線的應聘人員，不得作為面試人選。
4.成績查詢：2015年11月3日查詢成績�？忌傻卿涢L春市朝陽區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。未及格人員的成績不在網(wǎng)站上公布，考生可撥打0431－85109299查詢。
（二）面試
招聘面試工作由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。具體時間、地點由長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局負責通知。參加面試的考生需繳納考務費80元/人。
面試人選的確定。面試人選應在同一招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:5比例確定，1:5比例以內(nèi)且成績相同的和不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。面試成績當場公布，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。
（三）確定擬聘人選
擬聘人選從面試成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，面試成績相同的，進行下一輪面試。筆試成績不計入總成績。
五、體檢、考核和公示
體檢工作由市人社部門負責組織實施；考核工作由招聘單位主管部門負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位，面試成績合格的應聘人員中，從高分到低分依次遞補。
六、聘用
公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單報長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局備案，并按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格。
被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
6.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為
吉林省人力資源和社會保障廳（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心（http://www.jlzkb.com）
長春市人力資源和社會保障局（http://www.ccrs.gov.cn/）
長春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）
2.本次公開招聘的工作網(wǎng)站為
長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ccchaoyang.gov.cn）請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-85109359（長春市朝陽區(qū)衛(wèi)生局）
0431-85109007（長春市朝陽區(qū)農(nóng)業(yè)局）
0431-85109299（長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局）
仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)
附件:1.《2015年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》；
2.《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
長春市人力資源和社會保障局
長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局
2015年10月12日
1.《2015年長春市朝陽區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar
2.《2015年長春市朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar