按照上級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件精神，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)定襄縣委縣政府研究決定，擬為縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員54名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位性質(zhì)及名額
定襄縣人民醫(yī)院?jiǎn)挝恍再|(zhì)為差額事業(yè)單位。本次共招聘54名工作人員，具體崗位、名額、要求等詳見(jiàn)附件：«定襄縣人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章»。
二、 招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有招聘崗位所需求的資格條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1980年11月20日至1997年11月20日期間出生)，其中護(hù)理學(xué)類專業(yè)18周歲以上，30周歲以下(1985年11月20日至1997年11月20日期間出生);
2.學(xué)歷要求：詳見(jiàn)附件;
3.專業(yè)要求：報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)一致;
4.資格證要求：具備崗位要求的資格條件;
5.根據(jù)晉人社廳〔2015〕14號(hào)文件精神，此次招聘設(shè)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，招聘對(duì)象為參加山西省忻州市“義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿，考核合格(服務(wù)期兩年、考核合格、現(xiàn)仍在職)的人員。
征集地為定襄縣的退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。
6.崗位所需要的其它條件。具體資格條件詳見(jiàn)附件：《定襄縣人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的;違反計(jì)劃生育政策的;2013年以來(lái)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相，同時(shí)繳納報(bào)名、筆試費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日8：00—11月20日下午18：00前
2.報(bào)名地點(diǎn)：定襄縣人才交流服務(wù)中心(縣委、政府大院10號(hào)樓東小院)。
3.報(bào)名時(shí)須由本人攜帶填寫(xiě)好的《定襄縣人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(從定襄縣人事人才網(wǎng)(www.sxdxrsj.gov.cn)網(wǎng)站下載打印)，提供以下證件及有關(guān)材料(證明)申請(qǐng)報(bào)名。
(1)本人第二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿或生源地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件及復(fù)印件各一份;
(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考證明;定向、委培畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。
(4)招聘崗位有從業(yè)資格證要求的，提供資格證書(shū)或資格考試合格成績(jī)單原件和復(fù)印件及執(zhí)業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(5)所報(bào)崗位所要求的其他證件原件復(fù)印件。
4.報(bào)名表的填寫(xiě)：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，專業(yè)要符合崗位要求。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，須登錄定襄縣人事人才網(wǎng)(www.sxdxrsj.gov.cn)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》的由省人社廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)項(xiàng)目人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章;特崗教師項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。
退役的士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)等崗位要求的證件和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
5.資格審查：相關(guān)部門人員對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在面試前對(duì)面試入圍人員再次進(jìn)行資格復(fù)審(各環(huán)節(jié)具體安排登錄定襄縣人事人才網(wǎng)查詢)。報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)、資料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
6.《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取
2015年11月25日至26日下午18:00前，考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過(guò)期不候)。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、考試
考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施�？荚嚪止P試和面試。滿分均為100分。先筆試后面試。
筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。
筆試內(nèi)容01-13崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70分;14-16崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)占70分;17-19崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分和職業(yè)能力測(cè)試占70分。
考生筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次按照崗位招聘名額1：1.5的比例確定面試入圍人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試人員名單。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試用時(shí)8分鐘內(nèi)完成。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)半日面試平均分及以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)開(kāi)考比例
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》第三條“關(guān)于開(kāi)考比例限制”精神，本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線。
招聘報(bào)名結(jié)束后，如有崗位報(bào)名出現(xiàn)空缺，將招聘名額調(diào)劑到其他崗位。
五、體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)按崗位從高到低順序以1︰1比例確定體檢人員名單。如最后一名總成績(jī)相同按筆試成績(jī)從高到低順序確定，如筆試成績(jī)也相同，可增加一場(chǎng)面試確定。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾呷∠Y格。
體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在定襄縣人事人才網(wǎng)(www.sxdxrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)期滿五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，違約者繳納違約金5萬(wàn)元人民幣。
七、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由駐縣人社局、招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢監(jiān)督電話：0350—6022442 定襄縣人社局
0350—6022881 定襄縣衛(wèi)計(jì)局
八、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
定襄縣人民醫(yī)院 2015年公開(kāi)招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2015年11月11日