2016年慶元縣赴江西人才引進(jìn)招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定組團(tuán)參加江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2016年畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員共17名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1、全日制�？萍耙陨�(各崗位要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表附件1);
2、戶籍地和生源地不限。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡35周歲(1979年3月15日以后出生)以下;
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。
招聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《浙江省慶元縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件2)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。同時(shí)，提交本人近期一寸正面免冠照片2張，按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗糜?016年2月27日上午(8:30-11:30)到江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象(面試時(shí)間暫定為2016年2月27日下午，地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員，擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書(shū)》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行，考察時(shí)間另行通知。
(四)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、非農(nóng)戶口簿或非農(nóng)戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qyrlsb.gov.cn，公示公告欄)。
慶元縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjqy.gov.cn/，公示公告欄)
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6122208
附件1：慶元縣2016年赴江西人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表
附件2：浙江省慶元縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月23日
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附件2：浙江省慶元縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.rar