為更好地引進(jìn)高學(xué)歷人才，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）、《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《溫嶺市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的若干意見(jiàn)》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘單位屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。本次公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才48名，為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。有關(guān)信息可登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wlrsj.com）、溫嶺人才網(wǎng)（http://www.wlrcw.com）和溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)（www.wlswsj.com）查詢。
二、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，身體健康；
（二）具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)或招聘崗位所需理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)觀念端正，服從分配；
（三）1981年1月1日以后出生；
（四）全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（五）2012年前（含2012年）畢業(yè)的往屆畢業(yè)生須具有相關(guān)的初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告公布之日起至2016年3月31日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：（詳見(jiàn)附表1）
3.報(bào)名資料包括：《浙江省溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表》一式一份、近期二寸彩照一張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份，到各用人單位報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投檔。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件各1份。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。
（二）考試
考試采用面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的正確性等。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》執(zhí)行。如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的或在辦理聘用手續(xù)前放棄的，按該職位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)和溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2016年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。未能提供符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
（二）已就業(yè)者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
（三）人員聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。聘用合同首簽不少于5年，其中試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。
（四）本次聘用的衛(wèi)技人員需在3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格，否則予以解聘。
（五）本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于5年。
本次招聘在溫嶺市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86215940。政策咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。
附表1：2016年溫嶺市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才崗位一覽表。
附表2：溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表
溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生局
2016年2月29日
附表1：2016年溫嶺市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)高學(xué)歷人才崗位一覽表.rar
附表2：溫嶺市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表.rar