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2016年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-06-06 09:57:44 點(diǎn)擊:

2016年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章(51名)

 因醫(yī)院發(fā)展需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  具體崗位及要求見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身心條件。

  (二)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  (三)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年6月30日為截止日期。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察和體檢時(shí)提供。

  (四)年齡不超過(guò)32歲(1984年6月30日之后出生)。

  三、招聘程序

  招考工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核與體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2016年6月20日-6月30日。

  報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料:

  (1)應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(見(jiàn)附件2);

  (2)填寫(xiě)并打印《編外工作人員報(bào)考基本情況表》(見(jiàn)附件3),并需本人手寫(xiě)簽名;

  (3)填寫(xiě)并打印《報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件4),并于來(lái)院報(bào)名前發(fā)送至我院郵箱 wyfyzhaopin@163.com。

  《編外工作人員報(bào)考基本情況表》必須與《報(bào)名匯總表》內(nèi)容一致。應(yīng)聘人員要保證上述材料的真實(shí)性,如有不實(shí)之處取消考試資格。

  2、資格審查

  報(bào)考人員需攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。

  (二)考試

  1、筆試

  主要測(cè)試報(bào)考專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)按崗位要求比例進(jìn)入面試。

  2、面試

  (1)面試答辯

  面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予錄用。面試人員的面試時(shí)間為6分鐘。

  (2)技能操作考試

  技能操作考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績(jī)?yōu)?00分,設(shè)定技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予錄用。

  總成績(jī)?yōu)楣P試、面試、操作考試成績(jī)之和,三項(xiàng)成績(jī)的比例分別為30%、35%、35%?偝煽(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍名單。

  (三)考核與體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)公示聘用

  考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員實(shí)行托管聘用,與醫(yī)院簽訂聘用合同。

  三、相關(guān)要求及待遇

  簽訂聘用合同后,按醫(yī)院規(guī)定享受各類(lèi)相關(guān)待遇。

  四、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話

  報(bào)名地點(diǎn):濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部(濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院19號(hào)樓組織人事部)。

  聯(lián)系電話:0536-3081155 3081105

  聯(lián)系人:馮老師 陳老師

  注意:招聘過(guò)程中的筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)進(jìn)行通知,請(qǐng)密切關(guān)注!

  點(diǎn)擊下載:

  1:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2016年編外人員招聘崗位匯總表.xls

  2:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料一覽表.xls

  3:編外人員報(bào)考基本情況表.doc

  4:報(bào)名匯總表.xls

附件下載.zip

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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