根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和實際工作需要，結(jié)合《呂梁市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事管理工作的意見(試行)〉的通知》精神，經(jīng)呂梁市政府同意，我院面向社會招聘50名聘用制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、招聘崗位、名額及條件
(一)基本條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;
2、熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;
3、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(二)崗位、名額及專業(yè)條件(見附件)
(三)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定)或被吊銷醫(yī)師資格證的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘流程
(一)報名：報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場確認的方式進行。
1、考生登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省汾陽醫(yī)院招聘考試考生入口”進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間：2016年5月30日—2016年6月11日;
報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2、資格審核與現(xiàn)場確認：考生網(wǎng)上報名成功后，攜帶本人畢業(yè)證書(高中畢業(yè)證與參報學(xué)歷畢業(yè)證)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書、報到證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、身份證、資格證和其他有效證明原件及復(fù)印件到山西省汾陽醫(yī)院人事科進行資格審核、現(xiàn)場確認，逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄考試。
資格審核與現(xiàn)場確認時間：2016年6月12日—2016年6月14日
3、崗位核減與改報：實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3：1以上(碩士研究生及一本A類以上崗位需達到2：1)方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1(碩士研究生及一本A類以上崗位需達到2：1)的崗位，原則上取消。對于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后可進行招聘，但擬聘人員綜合成績須達到65分。
對最終確定的資格審查人數(shù)不達比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整計劃，并在資格審核結(jié)束后網(wǎng)上公告�？忌鷪罂悸毼槐蝗∠模捎�2016年6月17日9:00—17:00登錄報名網(wǎng)站進行職位改報。改報崗位資格審查時間：2016年6月18日9:00—18:00。未按時進行職位改報和改報崗位資格審查的視為放棄本次招聘。
4、準考證打�。簩徍送ㄟ^的考生，請于2016年6月22日至6月25日到報名網(wǎng)站自行打印準考證。按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和《二代居民身份證》，缺少證件的報考人員不得參加考試。
(二)考試：
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。
1、筆試：由專業(yè)的考試機構(gòu)組織。筆試成績占總成績的60%。博士研究生不參加筆試。筆試時間定于2016年6月25日(具體時間、地點見準考證)。
2、面試：面試成績占總成績的40%(時間另行通知)。
按崗位招聘名額1:3的比例(碩士研究生及一本A類崗位1︰2)，根據(jù)考試成績由高到低的順序確定進入面試人員(末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象)。面試主要通過口試、答辯等形式，測試應(yīng)聘者的判斷、反應(yīng)能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)從高到低的順序確定體檢人選，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。面試結(jié)束后，對綜合成績進行公示。
(三)體格檢查(參照公務(wù)員錄用標準)
體檢人員由汾陽醫(yī)院組織進行體檢，體檢合格者進入公示程序。
(四)公示
依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行為期七天的公示。
(五)錄用
公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查核實確無問題的人員列為錄用人員。根據(jù)本辦法錄用的人員，由山西省汾陽醫(yī)院人事科通過組織程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、錄用后待遇
以上人員錄用后，簽訂聘用合同，實行六個月試用期，試用期內(nèi)單位發(fā)給生活補助1500元/月。試用期滿考核合格享受我院同工同酬待遇(基本工資、績效工資、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)。2016年畢業(yè)生須在2次機會內(nèi)通過相應(yīng)崗位資格證書考試，具備單獨上崗能力，否則醫(yī)院有權(quán)終止合同。博士研究生待遇根據(jù)《山西省汾陽醫(yī)院引進人才優(yōu)惠政策》文件精神面議。
由山西省汾陽醫(yī)院負責(zé)對本公告解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
山西省汾陽醫(yī)院
2016年5月26日