根據(jù)省和濰坊市公立醫(yī)院改革文件精神，為切實解決公立醫(yī)院人才短缺的問題，經研究同意，公開招聘122名工作人員，充實到高密市5家公立醫(yī)院工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位
市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務中心(婦幼保健院)、
市市立醫(yī)院、市精神衛(wèi)生中心。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。
4、具有適應崗位要求的身體條件。
5、應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下(1975年6月30日以后出生)，博士畢業(yè)研究生、具有中級專業(yè)技術職務以上人員或緊缺專業(yè)的碩士研究生年齡可適當放寬。
6、所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件：(詳見《高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員計劃表》)。
7、有下列情形之一的，不得報考:(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(4)我市機關事業(yè)單位在編工作人員;(5)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2016年6月28日- 30日
上午：8:30——11:00
下午：2:00—— 5:30
報名地點：高密市人力資源服務產業(yè)園一樓大廳(市民之家東樓)。
報考人員須持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等上述證件的原件及復印件一份以及下載打印的《高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報名登記表》一份(同時提供本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)*120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片無比清晰]。有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，并能夠正常畢業(yè)。
原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現(xiàn)場簽名。
招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報其它崗位。
考試收費標準：筆試費40元/人，面試費70元/人。特困家庭畢業(yè)生，免于繳納考試費用。報名時，須攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件，辦理確認和減免手續(xù)。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。有工作單位的報考人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現(xiàn)場打印準考證。
(三)考試內容和方法
考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
(1)筆試時間：2016年7月9日上午9：00—11：00。
(2)筆試地點及考場安排將7月7日8：30—7月8日17：00通過中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)發(fā)布，請考生注意查詢。應試人員憑準考證與身份證參加筆試。
(3)筆試內容：衛(wèi)生類分中醫(yī)類和西醫(yī)類。西醫(yī)類考試內容包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及常用衛(wèi)生法律法規(guī);中醫(yī)類考試內容包括中醫(yī)基礎、中藥學、方劑學及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。其他崗位：報考財務、計算機和生物醫(yī)學工程崗位的考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、山東省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構承辦。筆試成績和進入面試范圍人員名單在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。
2、面試
(1)根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：1.5的比例依次確定面試人選。
(2)面試采取結構化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試采用百分制計分。每名應聘人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時間地點在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布，請考生注意查詢。
總成績計算辦法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績仍相同，體檢、考核合格，經研究批準后一并聘用。
(2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。
(四)體檢和考察
(1)考試結束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢考察范圍的人員;體檢時間及地點在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布，請考生注意查詢。
(2)體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;
(3)體檢合格者，進入考察范圍，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等情況進行考察。
(4)因故放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。
(五)職位選擇、公示
1、根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結果，確定職位選擇人員名單。
2、職位選擇人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。
3、根據(jù)考試總成績，職位選擇人員根據(jù)自己所報崗位，由高分到低分依次選擇工作單位。
4、因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。
5、確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在中國高密網站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。
四、聘用待遇
根據(jù)山東省編辦、省人社廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦【2016】28號)文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內人員。所有崗位最低服務期限為5年，聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同，并落實有關待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期1年。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
整個招聘工作由高密市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。
報名咨詢電話： 0536-2322135
本《簡章》由高密市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
附：
1.高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員計劃表.xls
2.高密市公立醫(yī)院公開招聘人員報名登記表