貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)) 和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員60名。經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考基本條件及招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，安心從事應(yīng)聘崗位的工作。
(二)具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
(三)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力。
(四)身體健康，人格健全，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(五)年齡18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生(非在職)年齡放寬至40周歲;博士研究生(非在職)學(xué)歷或具有副高職稱以上者年齡放寬至45周歲;
(六)具有招聘專業(yè)、職位所需的其他資格條件(具體要求見職位信息表)。
三、具體招聘職位信息、要求及人數(shù)見《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
四、公開招考程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年8月12日至2016年8月30日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日除外)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓組織人事科。異地網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表填寫后(見附件2)發(fā)送至郵箱362887655@qq.com，并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍(lán)底jpg格式、30KB以下)。
2、報(bào)名所需并裝訂的材料(提供原件審核，原件不需裝訂，交復(fù)印件1份)。
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)須提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。
(3)往屆畢業(yè)生(含研究生)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。
(4)個(gè)人自薦材料：簡(jiǎn)歷、英語等級(jí)證書(成績(jī)報(bào)告單)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或通過資格考試成績(jī)單、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等材料。
(5)在職人員報(bào)考需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(6)本人近期同底(藍(lán)底)一寸免冠照片4張。
(7)招考條件具體要求所需證明材料。
3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須攜帶相關(guān)材料原件于2016年8月30日前到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的或逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消其報(bào)名資格，未經(jīng)確認(rèn)者不準(zhǔn)參加考試。
4、報(bào)名費(fèi)100元。碩士研究生學(xué)歷以上和副高職稱以上免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(二)報(bào)名審核
根據(jù)招考職位的要求，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，可領(lǐng)取并填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院報(bào)名登記表》(附件二)�！秷�(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)(他人代填的視為本人填寫)。
資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消考試及錄用資格。
(三)考試
考試由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。考試分為筆試和面試。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2016年9月8日，考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、考試內(nèi)容
(1)筆試：主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
(2)面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加面試人員名單、面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
3、總成績(jī)
考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。
4、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(1)面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
(2)體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
五、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
(四)現(xiàn)役軍人。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(六)被開除公職的人員;
(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
(八)截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
(九)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(十)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、聘用人選
(一)根據(jù)考生筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公示擬聘用人員名單，公示期為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)擬聘用人員應(yīng)按照有關(guān)部門通知時(shí)間及時(shí)到醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)，逾期按照自動(dòng)棄權(quán)處理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
(三)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)聯(lián)系電話：0854-8321231、8323669
監(jiān)督電話：0854-8320414
八、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。