為促進、配合醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬招聘合同制臨時護士30人。

　　一、 招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件　　合同制護士：

　　1、身體健康，能夠勝任工作。

　　2、遵守規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和積極的團隊精神。

　　3、持有護士資格證書或者護士資格考試成績過線為必備條件。

　　4、大專以上學歷，五官端正、身體健康，形象氣質佳，年齡≤35歲，身高≥160cm。

　　5、有護理�？婆嘤栕C(如重癥、急診、血液凈化、助產(chǎn)等)優(yōu)先。

　　6、非應屆畢業(yè)生的報名人員確保與原就業(yè)單位無任何勞動人事糾紛，否則不予錄用。

　　三、招聘程序

　　1、個人自薦：應聘者攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、護士資格證(或者護士資格考試通過的成績單)原件及復印件、學歷認證報告(或通過學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表)直接交至人事科。

　　報名時間：2015年3月3日開始 (周六、日除外)

　　報名地點： 行政樓二樓人事科

　　聯(lián)系人：馮老師、艾老師、魏老師

　　聯(lián)系電話：0371-60609982

　　2、資格審查：對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，初步審核、篩選后，通知符合條件人員進行面試、筆試。

　　3、筆試、面試日期：另行通知

　　4、體檢：對擬聘人員組織體檢。

　　5、簽訂合同：根據(jù)筆試、面試及考評結果，擇優(yōu)錄用，試用期1個月，試用合格簽訂聘用合同，合同期限2年。

　　6、待遇：試用期間滿合格，聘用后工資及待遇按醫(yī)院規(guī)定的標準執(zhí)行。

　　四、本次招聘未盡事宜由人事科、護理部負責解釋。

　　2015年3月3日