一、招聘職位及人數(shù)
根據(jù)2016年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘情況，現(xiàn)對(duì)13個(gè)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，具體招聘崗位及資格條件詳見附件。
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守社會(huì)主義基本道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.現(xiàn)為永定區(qū)轄區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)在編人員不屬于本次招聘對(duì)象。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名辦法、時(shí)間、地點(diǎn)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員到龍巖市永定區(qū)衛(wèi)計(jì)局綜合股報(bào)名，聯(lián)系電話：3255783;聯(lián)系人：黃女士。報(bào)名時(shí)間為：2016年12月26日至2017年12月30日的正常上班時(shí)間。
(二)攜帶材料。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷證書及各崗位招聘條件所要求的有關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件。
2.提供報(bào)到證原件、復(fù)印件(在各地人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員可提供有效的人事代理證明或人事代理合同);
3.近期一寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名登記表1份。
4.報(bào)考費(fèi)80元。
(三)資格審查。
1.報(bào)名結(jié)束后，衛(wèi)計(jì)局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不合格者，退還報(bào)考費(fèi)。
2.本次招聘，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考核、聘用資格。
四、招聘辦法
本次招聘采用考核方式進(jìn)行，具體方案另行制定。
五、體檢、考核和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定：
(1)參加考核對(duì)象根據(jù)所報(bào)考崗位的考核量化成績(jī)從高分到低分的原則，按與招考崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
(2)體檢不合格者取消聘用資格，并從報(bào)考同一類崗位應(yīng)聘人員中按考核量化分從高到低順序依序遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
3.體檢的組織：體檢由衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)考察
1.考察組織：體檢合格者由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織考察。如有考察不合格或自愿放棄者，按考核成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2.考察形式：(1)查閱人事(畢業(yè)生)檔案，無(wú)行政記過(guò)或黨紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分為合格;(2)報(bào)考人員提供計(jì)生證明和綜治證明，無(wú)違反計(jì)劃生育政策和無(wú)違法犯罪記錄為合格;否則，均認(rèn)定為考察不合格。
考察對(duì)象為往屆畢業(yè)生的，如個(gè)人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后30天內(nèi)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到區(qū)人事人才公共服務(wù)中心，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考察資格。
(三)決定聘用人選
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，決定擬聘用人選，并在“永定區(qū)人力資源與社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
1.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為相關(guān)專業(yè)擬聘人選。區(qū)衛(wèi)計(jì)局將擬聘人選有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審批。
2.經(jīng)區(qū)人社局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。
(1)擬聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
(2)擬聘人選從永定區(qū)人社局審批同意招聘之日起15天內(nèi)因本人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。
六、受聘人員的管理及待遇
應(yīng)聘人員聘用后，為我區(qū)事業(yè)單位正式在編人員，按各用人單位的編制性質(zhì)享受我區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員和用人單位內(nèi)同條件人員的相關(guān)待遇。單位實(shí)行聘用制，首次聘期五年。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算。報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年8月31日前取得;執(zhí)業(yè)資格證可提供成績(jī)合格證明或成績(jī)單。
(二)“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。
(四)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負(fù)。
(五)考核、體檢、考察等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督,監(jiān)督電話：0597-3255670。
2016年龍巖市永定區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作崗位表.rar