為加強(qiáng)我院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我院學(xué)科建設(shè)的需要，經(jīng)我院自主招聘考評(píng)委研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)臨床醫(yī)生6名，特制定以下方案：
一、職位名稱及職位數(shù)
職位：臨床醫(yī)生，職位數(shù)：6個(gè)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(二)品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)及工作技能;
(四)全國(guó)本科一批醫(yī)學(xué)院校全日制畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類學(xué)士及以上畢業(yè)生;
(五)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(六)年齡在40周歲(1976年1月6日以后出生)以下，取得副主任醫(yī)師及以上者可放寬至45周歲(1971年1月6日以后出生)。
有下列情況之一者，不予報(bào)考：
1、受過刑事處罰的;2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚處于規(guī)定的提拔使用限制期限內(nèi)的;3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的4、;因身體原因不能勝任臨床工作的。5、在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;6、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi)人員服務(wù)未滿5年的。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至1月9日(正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：：連城縣醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0597—3321202
(三)報(bào)名方式：本次考試報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名應(yīng)帶材料：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、2張近期同底2寸免冠照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
(四)資格初審
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣醫(yī)院自主招聘臨床醫(yī)生報(bào)名登記表》，并交考務(wù)費(fèi)80元/人，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、招聘崗位的學(xué)歷要求為“全日制”的，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
2、報(bào)考年齡的計(jì)算：參照公務(wù)員招考年齡計(jì)算方法，本次招考年齡截止日期為報(bào)名工作第一日。
3、有關(guān)工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等資格認(rèn)定截止時(shí)間為2016年12月31日。
6、報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于12月30日(正常上班時(shí)間)持身份證及報(bào)名發(fā)票到連城縣醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
8、有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
四、考試
(一)考試形式
1、研究生及以上學(xué)歷或具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員通過考核方式進(jìn)行�？己酥饕獙�(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
2、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘人員通過面試和考核的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算：
1、面試、考核成績(jī)各占比例為：面試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%。
2、出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)的處理方法：2名以上考生，面試、考核總成績(jī)相同時(shí)，名次按面試成績(jī)排列;若面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢
按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例依次確定錄取人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格者，造成招考崗位空缺的，從考核總成績(jī)名次排列順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用和待遇
1、經(jīng)面試、考核、體檢后確定的擬聘用人員名單，在連城人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無異議后辦理入編和聘用手續(xù)。并按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年(含1年見習(xí)期)，新聘人員正式聘用后，在我院的服務(wù)年限不少于10年，服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
3、受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
1、自主招聘考試工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界監(jiān)督。各部門要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開招聘考試工作，順利進(jìn)行。
2、自主招聘工作由院紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0597-3321216。